2022国考调剂选岗攻略

　　2023年3月15号上午，国考面试首批名单发布，图图在这里预祝成功进面的考生，金榜题名。同时岗位调剂公告已经发布，国考调剂不亚于给了考生第二次进面的机会，所以考生一定要抓住的机会!接下来华图教育将会给大家讲解国考调剂如何选岗。

　　一、调剂公告解读

　　刚刚发布了2023年国考笔试调剂公告，调剂就是指“招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人员比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行”。

　　调剂公告一出调剂随即开始，2023年3月16日8:00至3月18日18:00，仅有三天时间，因此大家动作要快，调剂审查合格的人数达到规定的调剂人数后，招录机关不再对其他人员做资格审查。

　　华图教育提醒大家在看调剂公告的时候，要重点阅读以下6点：

　　(一)调剂在公共科目和专业科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行。

　　解读：“考试内容相同”要求我们看清楚报考是否考专业课，公共科目是否同为副省级或市地级或行政执法。

　　(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂。

　　解读：调剂仅针对于没有进入首批面试名单的考生，进入首批面试名单的考生不得参加。

　　(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位。

　　解读：调剂的考生只能申请一个岗位进行调剂，不允许选择多个岗位，建议考生一定要选择几率高的岗位申报。

　　(四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求。

　　解读：申请调剂的时候，考生一定要遵循调剂职位表中，对于该岗位的专业、学历、基层工作经验等要求，一定要符合该岗位要求才可以进行申报

　　(五)公共科目笔试成绩同时达到拟调剂职位和原报考职位的合格分数线，且考试类别相同。拟调剂职位设置了专业科目笔试条件的，专业科目笔试成绩还须同时达到合格分数线。

　　解读：申报考生的笔试成绩一定要达到原报考职位的最低合格分数线，才能够进行调剂

　　合格线：中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;项目人员、非通用语职位、特殊专业职位总分不低于90分，且行测不低于45分。

　　中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

　　(六)进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位的递补。

　　解读：第一次递补在资格复审之前，原职位可能会有放弃面试和资格复审不合格出现的缺位，如果参加调剂，则放弃原职位的递补机会，需要大家做出选择。

　　二、调剂流程

　　(一)报考者自即日起，可以登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“考录专题网站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2023)查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、咨询电话等。

　　(二)2023年3月16日8:00至3月18日18:00期间，报考者凭报名时注册的用户名和密码登录“考录专题网站”，选报职位并提交调剂申请。报考者对有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。在提交调剂申请截止时间之前，报考者可以改报其他职位。

　　非网上报名的报考者参加调剂时，请直接与拟申请调剂的招录机关联系，在2023年3月18日18:00前提交书面调剂申请。

　　(三)2023年3月19日8:00至3月20日18:00，招录机关对调剂本单位职位的网上申请和书面申请一并进行资格审查。资格审查一般依次按照报考者公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，两项成绩均相同的人员，一并进入资格审查;对于设置了专业科目笔试条件的职位，资格审查依次按照报考者合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，三项成绩均相同的人员，一并进入资格审查。审查合格人数达到规定的调剂人数后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。三、查询调剂结果

　　2023年3月22日之后，参加调剂的报考者可以登录“考录专题网站”查询资格审查结果和进入调剂职位面试人员名单。

　　三、调剂如何选岗

　　1.避开热门岗位

　　调剂选岗和招录选岗是一样的，一定不要挑选热门岗位，如税务系统等，之所以被称为热门岗位，是因为大部分考生都想考取该岗位，导致这个岗位的报名人数远高于其他系统，当然这样的岗位一般招录人数多，薪资水平普遍偏高，但是已经第一次失利，这一次一定要以进面为主。往往热门岗位的竞争也是最激烈的，进面分数也普遍很高，所以选岗的时候尽量选择冷门岗位。

　　2.分差是核心

　　调剂选岗和招录选岗最大的区别就是，你已经清楚自身的分数，所以在选择岗位的时候，每个岗位的最低分数线一定要是你关注的核心，一般情况分数差距和面试招录比是有一定关系的，1:3的进面比例，第一名和第三名的分差在2-3分左右。1:5的进面比例，第一名和第五名的分差在7-9分左右。大部分岗位的分差都在5分左右。所以我们综合来看，自身分数和该岗位的最低进面分相差在5~10分，最为稳妥，如果高于这个分差可以换一个分差适中的岗位进行考虑。

　　3.尽量选择招录人数多的岗位

　　在调剂的时候尽量选择招录人数多的岗位，按照1:3进面的比例，如果某个岗位只招录1人，那么只有前3名可以进面试。如果某岗位招录3人，则前9名都可以进面试，几率成倍的增加。每年进入面试的学员，分数都比较接近，所以报名招录人数更多的岗位，毫无疑问进面概率会更大。

　　4.选岗条件适配

　　岗位条件的适配依然是重中之重，条件如果不过关，资格审查的时候就会被淘汰，白白浪费调剂的机会，也就意味着2023国考以失败告终，所以考生选岗时候一定要注意岗位的各项要求。并且调剂选岗和招录选岗时候一样，条件限制越少的岗位，竞争越激烈，进面分数会越高，条件限制越多的岗位，竞争较低，进面分数越低。

　　在相同的限制条件下，限制条件的强弱也会影响到分数和竞争，我们结合国考招录条件以及调剂职位表，总结出了条件强度排列，仅供考生参考：

　　身份要求=户籍(生源)>党员>学历>专业技术和资质证书>专业>工作年限

　　一般情况下条件强度越高，竞争越低，进面分数越低

　　5.培训的重要性

　　上文图图虽然给大家总结出了一些调剂选岗的规律，但是也仅供大部分考生作为参考，还是会存在特殊情况，有需要的考生可以到华图教育进行咨询，华图教育会有专业的老师结合自身情况，给到你最专业的指导和建议。既然第一次的进面已经失利，那么第二次的进面机会一定要牢牢抓住，不要因为选岗而再次错失进面机会，给今年的国考留下遗憾!

（编辑：宁夏华图）