2023安徽事业单位招聘公告_职位表筛选

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2023安徽事业单位招聘公告_职位表筛选

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　　招聘程序

　　省直事业单位统一笔试公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

　　省委组织部、省人力资源社会保障厅负责核准招聘计划、发布招聘公告、组织统一笔试、监督指导等工作；省直主管部门及其所属招聘单位负责报名与资格审查、组织专业测试和体检、考察、确定拟聘人员以及公示、办理报批手续、签订聘用合同等工作。

　　招聘计划

　　经核准，2023年度安徽省直事业单位公开招聘工作人员1339名，招聘计划（岗位）等信息于3月20日起同时在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力资源和社会保障厅网（http://hrss.ah.gov.cn/）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）及相关媒体上统一发布。

　　招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年3月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2023年7月31日。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

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　　2023年相关考试试题：

　　97 、代币奖励是心理学中行为治疗的一种方法，它以象征钱币、奖状、奖品等标记物为奖励手段，强化良好的行为。
根据上述定义，以下属于代币奖励的是：
A.对多动症儿童的治疗中，当儿童没有捣乱时，治疗师给予奖励卡
B.当小朋友表现好时，一些幼儿园老师会给他们奖品以奖励
C.在慢性精神病患者出现摔打盘子的行为时，医师给予惩罚卡
D.当小狗在正确的地方大小便时，主人马上给小狗一块它爱吃的饼干
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①心理学中行为治疗的一种方法；
②以象征钱币、奖状、奖品等标记物为奖励手段，强化良好的行为。
第三步，辨析选项。
A项：治疗师给予的奖励卡，属于“象征的标记物”，目的是让儿童加强自我控制，从而“控制良好的行为”，符合定义；
B项：幼儿园老师给予的奖励，不属于“心理学中的行为治疗”，且给予的奖励都是实物，不属于“象征的标记物”，不符合定义；
C项：医师给予惩罚卡，不属于“奖励手段”，不符合定义；
D项：主人给予的奖励，不属于“心理学中的行为治疗”，且给予的奖励都是实物，不属于“象征的标记物”，不符合定义。
因此，选择A选项。 （编辑：htahwujun）