2023年贵州省考成绩查询何时发布

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　　资格复审

　　(一)资格复审组织、时间和方式

　　资格复审实行分级负责,由省、市(州)公务员主管部门组织,各招录单位具体实施,时间和方式详见省、市(州)公务员主管部门发布的资格复审公告。

　　(二)资格复审对象

　　达到笔试环节成绩最低合格分数线的报考者中,根据笔试环节成绩由高到低的顺序,按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内(含3:1)的人员确定为资格复审对象,同一职位报考者笔试环节成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

　　(三)资格复审内容

　　资格复审对象须提供相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料。

　　以下人员还须提供:

　　1.2023届普通高等教育毕业生未取得毕业证的须提供《就业推荐表》或学校证明。

　　2.事业单位、国有企业在职在岗人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师还须提供县级及以上教育行政主管部门的同意报考证明)。

　　3.报考本县定向招录“服务基层项目人员”职位的贵州省乡村振兴三类县中的66个脱贫县的乡(镇、街道)工作的在编在岗事业人员还须提供所属乡(镇、街道)党委出具的工作满3周年和连续3年考核合格以上的证明,及具有人事管理权限部门的同意报考证明。

　　4.报考定向招录“服务基层项目人员”职位的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员须提供“服务基层项目证书”或县级主管部门出具的服务基层项目身份证明。

　　5.报考定向招录“服务基层项目人员”职位和乡(镇、街道)机关专职人民武装干部职位的退役军人须提供退出现役证(退伍证或转业证)。

　　6.报考本县定向招录“优秀村(社区)干部”职位的村(社区)党组织书记、副书记或村(社区)主任、副主任须提供乡(镇、街道)党委出具的推荐意见和县(市、区)党委组织部门出具的任职满3周年及同意报考证明。

　　7.报考驻村所在县定向招录“优秀村(社区)干部”职位的省、市(州)、县(市、区)党委组织部门统一组织选派的同步小康驻村工作队或乡村振兴驻村工作队担任或曾担任第一书记或工作队员的人员须提供驻村所在县(市、区)党委组织部门出具的驻村工作表现情况和连续满2周年证明,及具有人事管理权限部门的同意报考证明。

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　　2023年相关考试试题：

　　115 、下列选项说法正确的是：
A.2009—2019年，城镇私营单位平均工资年均增长速度快于非私营单位平均工资年均增长速度
B.2009—2019年城镇非私营单位的各行业平均工资均高于私营单位相应行业的平均工资
C.2019年非私营采矿业的平均工资最接近全社会平均工资，所以该行业内部分配最公平
D.2019年城镇私营单位行业之间薪资差额最大的有3.6倍
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，本题考查综合分析问题，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，年均增长率比较。定位图形材料，根据，当相差年数n相同时，比较年均增长率的大小只需比较即可，比较类问题，分母从左向右截取前三位，代入数据可得私营和非私营的分别为、，直除首两位分别商29、28，私营单位平均工资年均增长速度快于非私营单位，正确。
B选项，读数比较。定位表格材料，2009年农、林、牧、渔业城镇非私营单位平均工资（14356元）＜私营单位平均工资（14585元），错误。
C选项，直接读数。定位图形和表格材料，2019年非私营采矿业的平均工资（91068元）与全社会平均工资（90501元）相差91068－90501=567（元），其余行业与全社会平均工资差值均大于567元，非私营采矿业的平均工资与全社会平均工资最接近，但是无法推出该行业内部分配是否最公平，错误。
D选项，现期倍数计算。定位表格材料，2019年城镇私营单位行业平均工资最高的是信息传输、计算机服务和软件业（85301元），最低的是农、林、牧、渔业（37760元），两者差额最大，信息传输、计算机服务和软件业平均工资是农、林、牧、渔业的倍，错误。
因此，选择A选项。 （编辑：htahwujun）