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2023年安徽公务员成绩排名|进面分数线

2023-03-23 16:23:05 文章来源:安徽人事考试网


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  2023安徽省考面试备考:怎样在紧张下答好面试题?

  各位考生有没有当众发言的经历呢?当时,你的感觉如何?大脑一片空白,脸红,心跳得厉害,开头不知道讲了些什么,结尾不知道如何就结束了......

  这些都是紧张的表现。你一定不会喜欢这种感觉。

  假想一下,如果这次发言是在考场上呢?你的两边围坐着几个侃侃而谈,志在必得的竞争对手,面前是不发一言直勾勾盯着你的考官,桌子上一堆材料。

  是不是紧张得让人眩晕?

  一、紧张并不可怕

  在考场上,考生普遍紧张。这是正常的心理反应,适度的紧张可以提高人的注意力,加快反应速度,有助于提高成绩。这时,你关注做题本身,紧张感渐渐会消失。如果你关注于消除紧张,那么紧张就会加剧。而过度的紧张,会影响发挥。

  所以,我们的目标,不是完全不紧张,而是带着适度地紧张也能答好题,不是把紧张当作敌人,而是把紧张当作朋友。

  二、缓解紧张感的训练

  1、松弛情境下的熟能生巧

  所谓艺高人胆大。熟悉的方法会增加信心。这些方法包括,熟悉面试最新变化,面试常考的热点题材,题目的解题方法,常见的论证方法以及反驳的方法等等。做到看到题目,就能够五分钟内在大脑里产生整场讨论的思路。这才是手中有粮,心中不慌。

  2、紧张情境下的循序渐进。

  肚子有货,但是发挥不出来?临场发挥也是一种能力,需要锻炼。大家可以试试对于熟悉的题目,当着很多人的面,作答一遍,或者和自己的同学两两练习反驳。感受自己内心的紧张,紧张的时候明明平时熟悉的内容,会突然忘记,这个时候放慢节奏,不要批评自己,慢慢想起。然后逐步训练,增加难度,你会发现紧张的感觉逐步被抛到脑后。

  3、关爱自己的心理调节

  每次训练前,都要放松,找到一些适合自己的方式,比如告诉自己,这是一个考试,考上了是一个种选择,考不上是一种积累,还有很多次公考的机会;再比如说散步,洗热水澡,听轻音乐等等。当自己习惯了这种方式,每次都能够从方式当中获得轻松、释放,那么逐步离开了紧张。

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  2023年相关考试试题:

  89 、虚假相关指的是两个没有因果关系的事件之间,基于一些其他未见的因素(潜在变量)而推断出因果关系,引致两个事件是“有所联系”的假象,但这种联系并不能通过客观的试验来证实。
根据上述定义,下列选项不属于虚假相关的是:
A.童鞋的大小与孩子的语言能力
B.冷饮的销量与泳池溺水的人数
C.惯性的大小与汽车的核载重量
D.网民的数量与房屋的折旧程度
  【答案】:C
  【解析】:
第一步,根据提问方式,确定为选非题。
第二步,找关键信息。
①两个没有因果关系的事件;
②基于未见因素推断出因果关系;
③不能通过实验验证。
第三步,辨析选项。
A项:童鞋的大小与孩子的语言能力,这两个事物本身是没有明显因果关系的,符合“两个没有因果关系的事件”,要想让两者之间产生联系,必须加入一些其他事件作为因素,符合“基于未见因素推断出因果关系”,符合定义;
B项:冷饮的销量与泳池溺水人数,这两个事物本身是没有明显因果关系的,符合“两个没有因果关系的事件”,要想让两者之间产生联系,必须加入一些其他其他事件作为因素,符合“基于未见因素推断出因果关系”,符合定义;
C项:惯性和汽车核载重量,惯性与质量相关,当汽车的核载重量(即质量)越大,惯性就越大,二者有明显因果关系,不符合“两个没有因果关系的事件”,不符合定义;
D项:网民数量与房屋的折旧程度,这两个事物本身是没有明显因果关系的,符合“两个没有因果关系的事件”,要想让两者之间产生联系,必须加入一些其他其他事件作为因素,符合“基于未见因素推断出因果关系”,符合定义。
因此,选择C选项。 (编辑:htahwujun)
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