2023-03-24 09:24:25 文章来源:河南人事考试网
【导读】2023年河南公务员考试成绩查询入口已开通,华图教育同步河南人事考试网开通2023年河南公务员成绩查询入口,方便广大考生查询成绩!
河南省考考试网同步河南人事考试网考试动态信息:2023年河南省公务员考试成绩|成绩排名,2023省考成绩查询。更多关于河南公务员成绩查询,河南公务员考试成绩,河南省考成绩,河南人事考试网的信息的内容,请关注河南省考考试网以及河南华图教育!
2023年河南省公务员考试成绩|成绩排名
2023年河南公务员考试成绩查询入口已开通,华图教育同步河南人事考试网开通2023年河南公务员成绩查询入口,方便广大考生查询成绩!
2023河南公务员考试成绩查询入口https://ah.huatu.com/zt/haskcj/
2023年河南公务员考试笔试查询入口已开通,报考者可于3月24日9时后登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。
面试
根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
面试采取结构化面试或结构化小组面试方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。
进入面试的应试者,须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认及资格审查。面试确认的有关事项由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)确定并通过本市、本机关考试录用公务员工作专用网站发布。
结构化面试简介:
结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试一般来说具有以下几个特点:
01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化
1. 考题编制按照政府文件规定进行和组卷;
2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3. 有统一的评分标准和评分量表。
以上是2023年河南省公务员考试成绩|成绩排名的全部内容,更多河南公务员成绩查询,河南公务员考试成绩,河南省考成绩资讯请继续查看:河南人事考试网、河南省考考试网及河南华图。
2023年相关考试试题:
49 、一个小孩拿起石头,打碎了商店的窗玻璃。做错了事情的孩子跑掉了,商店老板自认倒霉,拿出一笔钱去买玻璃重新安上;这下,玻璃店有了生意,赚到了一笔小钱;玻璃店店主用这笔钱去面包店买了面包,面包店又有活干了;面包店老板又去农民那里买进了几斤面粉……仅仅碎了一块玻璃,却带动了社会上许多行业的发展,甚至创造了就业机会,这可真是坏事变成好事的绝佳案例!这个虚拟的案例正是经济学中一个著名的理论──破窗理论。