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2023年重庆市公务员考试成绩查询入口已开通

2023-03-28 15:00:36 文章来源:重庆公务员考试论坛


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  面试

  面试时间为2023年4月15日至16日,由市公务员主管部门统一组织,各区县和市级部门具体实施。

  面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》等有关规定执行。面试满分100分,合格分数线为60分。参加面试人数与计划录用人数比例低于2︰1的职位,面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。

  市审计局、市商务委等部分招录机关有关职位(详见附件1)在面试前需进行专业能力测试,考试大纲可在报名网站查询。专业能力测试由招录机关具体实施,专业能力测试成绩在考试结束后的1日内公布。

  未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

  公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

  法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

  有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。

  招录机关原则上应在面试当天公布面试成绩、总成绩和参加体检人选名单,面试考生人数较多的应在考试结束后1日内公布。公布方式可通过公告形式在面试考场或招录机关办公地点公布,同时在招录区县、市级部门官方网站以及“七一网”进行发布。

  面试后,各环节均不开展递补。

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  2023年相关考试试题:

  3 、公民、法人或者其他组织认为行政机关的(??)侵犯其合法权益的,可以向人民法院提起行政诉讼。
A.民事侵权行为
B.行政指导行为
C.行政处分行为
D.具体行政行为
  【答案】:D
  【解析】:
第一步,本题考查行政诉讼法。
第二步,《中华人民共和国行政诉讼法(1989)》第2条规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。
因此,选择D选项。
注:2017年6月27日,全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的决定通过,自2017年7月1日起施行。
《中华人民共和国行政诉讼法(2017)》第2条规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法(2017)》第53条规定,公民、法人或者其他组织认为行政行为所依据的国务院部门和地方人民政府及其部门制定的规范性文件不合法,在对行政行为提起诉讼时,可以一并请求对该规范性文件进行审查。根据这两个法条可知,该法第2条中的“行政行为”指具体行政行为和《行政诉讼法》第53条规定的附带性审查的抽象行政行为。《行政诉讼法》第53条第1款规定,公民、法人或者其他组织认为行政行为所依据的国务院部门和地方人民政府及其部门制定的规范性文件不合法,在对行政行为提起诉讼时,可以一并请求对该规范性文件进行审查。《行政诉讼法》第53条第2款规定,前款规定的规范性文件不含规章。根据2017年法律,D选项依然正确。 (编辑:htahwujun)
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