2023年天津三支一扶考试准考证打印网站-天津华图

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2023年天津三支一扶考试准考证打印网站

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　　2.笔试。6月3日（星期六）9:00－11:00组织笔试。考试当天，考生凭《笔试准考证》和有效身份证件参加考试。笔试采取闭卷考试方式，试题包括客观性试题和主观性试题，作答时限为120分钟，满分为100分，成绩保留2位小数。详细内容见《天津市高校毕业生“三支一扶”招募笔试大纲》（附件）。按照笔试成绩，分别对每个招募岗位的考生进行排序，按照岗位计划招募人数与进入面试人数1:3的比例，确定进入面试人员名单（招募岗位数与进入面试人数大于1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试）。
　　3.打印面试准考证。6月15日（星期四）9:00至6月16日（星期五）17:00，进入面试的考生可以登录报名网站下载打印《面试准考证》。
　　4.面试。6月17日（星期六）进行面试，考试当天，考生凭《面试准考证》和有效身份证件参加考试。面试形式为结构化面谈，支教、支医岗位含有专业知识内容。满分为100分，及格线为60分，成绩保留2位小数，未达到及格线的，不予招募。
　　5.确定考察人员。按照笔试和面试成绩分别占50%的方式计算总成绩，分数保留2位小数。根据岗位招募人数，按照考生总成绩由高到低排序，确定考察人员名单。出现总成绩并列情形的，笔试成绩高者优先进入考察人员名单，笔试成绩仍并列的，由区“三支一扶”办再次组织面试，根据面试成绩确定进入考察名单人员。

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　　2023年相关考试试题：

　　107 、反向激励，指领导者对于工作表现欠佳的下属不仅不批评，反而适度肯定，以期取得与正向激励效果相当的评价策略。
下列属于反向激励的是：
A.小刘提前完成了经理布置的讲演稿，经理要他拿回去认真推敲，第二天小刘的修改稿得到了经理的高度肯定
B.小王因工作失误被顾客投诉，同事老王安慰她，并指导小王如何避免失误，小王经过一段时间的努力，业务能力越来越强，顾客十分满意
C.小李接受撰写市场调研报告的任务后，未能按时完成。经理称赞他调研认真，特意延期两天，小李的调研报告最终写得很出色
D.在工会羽毛球循环赛中，夺冠热门小王首轮意外失手，单位领导没有批评他，反而鼓励他调整好心态，小王最终获得了冠军
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①领导者对于工作表现欠佳的下属；
②不仅不批评，反而适度肯定；
③正向激励效果。
第三步，辨析选项。
A项：小刘提前完成了工作，未体现“工作表现欠佳的下属”，不符合定义；
B项：小王工作失误被投诉，体现了“工作表现欠佳的下属”，但安慰小王的是同事老王，两人之间是同级关系，不存在上下级关系，未体现“领导者”的适度肯定，不符合定义；
C项：小李的市场报告未能按时完成体现了“工作表现欠佳的下属”，经理称赞认真、特意延期，体现了“领导者不仅不批评，反而适度肯定”，符合定义；
D项：小王是在“比赛中表现欠佳”，并非“工作表现欠佳”，不符合定义。
因此，选择C选项。 （编辑：htahwujun）