2023广东事业单位考试成绩已发布!广东人事考试网

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　　(五)考试综合成绩计算
　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
　　七、体检与考察
　　按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

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　　2023年相关考试试题：

　　111 、技术创新是新产品或工艺从设想产生到市场应用的一个完整过程，它包括新设想的产生、研究、开发、商业化生产到推广这样一系列的活动。新设想的产生到研发活动，是技术知识产权的创造过程；商业化生产到推广，则是促进品牌知识产权的创造过程。
根据上述定义，下列属于技术创新的一项是：
A.上世纪90年代，丹麦一家助听器公司推行了一种全新的组织模型：没有正式的层级和汇报关系，资源分配是围绕项目小组展开的，组织是完全开放的。这种创新取得了巨大成功
B.钢铁公司通过引进国际先进技术，建设了一条超薄热带生产线，实现了以薄为主，以热代冷的生产方式，填补了国内空白
C.经过研究和实践，我国某农业科学家提出果树嫁接的新技术，实现了产量翻两番的目标
D.技术人员引进并吸收了国外发达技术，设计生产出具有自主知识产权的高速动车组，并已应用到京津、武广等线
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①新产品或工艺；
②从设想产生到市场应用；
③新设想的产生、研究、开发、商业化生产到推广。
第三步，辨析选项。
A项：组织模型，不是“新产品或工艺”，并且没有体现商业化和推广，不符合定义；
B项：钢铁公司的先进技术，是从国际引进的，未体现“新设想的产生”，不符合定义；
C项：果树嫁接新技术只是实现了高产，但未体现“市场应用”，不符合定义；
D项：设计生产出高速动车组，体现了“产品新设想的产生、研发”，应用到京津、武广等线，体现了“市场应用”，符合定义。
因此，选择D选项。 （编辑：htahwujun）