2023年盐池县公开招聘义务教育学校音体美教师17名通告

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         为进一步完善基础教育公共服务体系，建设一支数量充足、业务精湛、结构合理的专业化基础教育师资队伍，推动实施基础教育质量提升行动，促进县域义务教育优质均衡发展。决定面向社会公开招聘义务教育音体美教师17名，现将2023年公开招聘义务教育音体美教师的通告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)公开、平等、竞争、择优

　　(二)德才兼备、以德为先

　　(三)专业匹配、人岗相适

　　本次招聘采用公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。

　　二、应聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以应聘

　　1. 拥护中国共产党领导，执行党的路线方针政策。遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》;

　　2. 遵守中华人民共和国宪法、法律法规，践行社会主义核心价值观，崇尚科学和社会主义道德风尚;

　　3. 具备大专及以上学历，中小学音乐、体育、美术教师资格证;

　　4. 具有中华人民共和国户籍，年龄在35周岁以下(1988年1月1日之后出生的)，无违法犯罪和不良记录，身体健康，无重大疾病。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩罚对象的;

　　5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

　　6.现役军人、在校学生及已纳入盐池县人民政府购买公共服务人员范围的;

　　7.法律、法规规定不能报考的其他情形。

　　三、招聘岗位

　　通过政府购买音体美教师服务方式，为全县义务教育学校配备音体美教师17名。具体范围、条件、岗位等详见《2023年公开招聘义务教育音体美教师岗位计划一览表》(附件1)。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。招聘信息在盐池县就业创业和人才服务平台微信公众号发布。

　　五、报名方式和程序

　　(一)发布招聘公告

　　盐池县就业创业和人才服务平台公众号

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2023年7月15日9:00至7月21日18:00。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名，报名须在限定时间内完成。应聘者登录盐池县2023年公开招聘义务教育学校音体美教师报名网址：http://bm.cptae.com/tip/。应聘者报名须按照要求填报相应的报名信息，确保信息真实、准确。每位应聘者只能应聘一个岗位，多报无效。

　　3.资格初审：用人单位按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报考资料进行资格初审，应聘者及时关注报名平台状态。系统关闭后将无法修改报考信息。

　　应聘者未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的视为放弃;如应聘者在报名日最后一天提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，资格初审单位做审核“未通过”处理的，在报名系统正式关闭后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。资格初审工作按隶属关系由盐池县人力资源和社会保障局(就业中心)负责。

　　(三)资格审核

　　本次报名采取承诺制，考生本人对所提供的资料真实性负责。笔试工作结束后，由委托招聘的单位根据笔试成绩排名对进入面试应聘人员进行资格审查，确定进入面试应聘人员名单。资格审查贯穿于招聘全过程，期间如发现不符合相应资格条件的，将取消其参加招聘资格。

　　六、笔试

　　考试工作由县人力资源和社会保障局(就业中心)具体负责组织实施，从县纪委监委、组织部、人力资源和社会保障局、教体局等单位抽调工作人员配合。

　　笔试时间及地点以准考证为准，笔试前一周内登录：http://bm.cptae.com/tip/下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效居民身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。笔试开考比例为1：3，未达到开考比例将由招聘工作领导小组研究降低开考比例。笔试结束后，将考试笔试成绩及加分情况在盐池县就业创业和人才服务平台上公示5天，接受社会监督，公示期满后无异议进入面试资格复审。

　　(1)笔试内容。以时事政治和教师专业知识等为主要内容，分值为100分，占总成绩的50%。

　　(2)笔试时间及地点(另行通知)。具体考试地点及时间以笔试准考证为准。考生必须携带准考证、有效身份证(两证缺一不可，过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。

　　(3)成绩查询。应聘人员在笔试成绩出来后可通过微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台查询，或拨打电话查询(查询电话：0953-6015910)。

　　(4)笔试最低分数控制线划定。由招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试最低分数控制线。按照笔试人数与招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时，一并进入面试。如果笔试人数与招聘岗位人数达不到3:1的比例，可由招聘工作领导小组研究确定面试人员名单。

　　七、资格审查

　　(一)应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员不符合报考条件的随时取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。招聘工作领导小组统一收取拟进入面试人员的相关资格证书和证明材料并进行资格复审。经复审不符合资格条件者取消面试资格，空缺名额从应聘本岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)资格复审后。拟进入面试的报考人员在指定地点填写《2023年公开招聘义务教育音体美教师面试应聘者资格复审表》一式两份，报考人员与招聘单位或招聘工作领导小组各留存一份。

　　(四)资格复审合格的面试人员名单由招聘工作领导小组在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台上公示，公示时间为5个工作日，进入面试人员名单公示结束后不再进行递补。

　　八、面试

　　盐池县2023年公开招聘义务教育音体美教师面试由招聘工作领导小组组织实施。

　　(一)面试方式。原则上采取试讲及技能测试方式，着重考察应聘者的语言表达能力、综合研判能力、应急处突能力、组织协调能力、责任心与进取心。

　　(二)面试组织实施。由招聘工作领导小组提前5天，通过微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台发布面试公告并采取打电话、发信息等方式通知取得面试资格的报考人员参加面试的具体时间、地点等。

　　(三)面试总分为100分，其中试讲占面试分数60%，技能测试占面试分数40%。面试分数占考试总成绩的50﹪。面试结束后不再递补。进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时，一并进入面试。(面试时间另行通知)

　　九、考试总成绩计算

　　(一)考试总成绩的计算方法为：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩(试讲×60%+技能测试×40%)×50%

　　(二)根据考试总成绩，由招聘工作领导小组从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定考察、体检对象。考试总成绩出现并列时，有关工作经历者在同等条件下优先聘用;同时不具备有关工作经历者，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象;笔试成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

　　十、体检

　　考察结束后，按照招聘人员总成绩由高到低顺序，以1:1的比例确定进入体检人员，并将人员名单在盐池县就业创业和人才服务平台和县相关媒体进行公示，公示期为5天，接受社会监督。体检人员需到指定医院参照公务员体检标准进行体检，体检费用自付，体检不合格人员，取消招聘资格，同时按照考试总成绩依次递补短缺名额参加体检。

　　(一)体检工作由招聘工作领导小组负责组织实施，体检必须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

　　(二)应聘人员要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

　　(三)招聘单位和受检人员对体检结果有疑问的，经招聘工作领导小组同意，可以复检，体检结果以复检结果为准。

　　(四)体检费用由应聘人员承担，申请复检的应聘人员，应另外承担复检相关费用。

　　(五)因放弃体检资格或体检不合格等情况的，视为自动放弃所报岗位，出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分递补。

　　十一、考察

　　(一)考察工作由招聘工作领导小组联合用人单位组织实施。

　　(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审。

　　(三)考察中发现因个人品德差、有不良政治记录，不具备招聘岗位所需资格条件，存在本通告中所列不得报考相关情形以及存在其他不宜进入机关事业单位工作的情形，取消应聘资格。

　　十二、公示及聘用

　　(一)公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，由招聘工作领导小组确定拟公示、拟聘用人员名单，在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台进行公示，公示期为5个工作日，并接受社会监督，对反映的问题经查实影响聘用的取消应聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。应聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消应聘资格。取消应聘资格后空缺的岗位从总成绩高分到低分进行递补。

　　(二)聘用。经考察合格的应聘人员，进行公示，公示期为5个工作日。公示后无异议的人员，根据招聘学校需求派遣，试用期为一个月，试用期薪酬按盐池县上年度最低工资标准2倍的80%执行。试用期满后薪酬按照《盐池县政府购买公共服务人员工资待遇管理制度》(盐党办综〔2017〕51号)规定执行。

　　十三、关于岗位递补

　　考试总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(一)递补情形

　　1.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位中根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　2.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位中根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位中根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　招聘工作结束后，在两个年度内，若出现缺额的，将依次按总成绩由高到低予以递补。

　　(二)不递补情形

　　1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

　　2.聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

　　十四、相关事项说明

　　(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

　　(二)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台通告为准。

　　(三)报考人员对招聘通告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向组织实施考试的办公室反映，以便及时纠正。

　　(四)报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘工作领导小组无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

　　(五)盐池县2023年公开招聘义务教育音体美教师不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的以假借公开招聘考试组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台是本通告发布的官方网站，请报考人员注意识别，因访问其他网站(微信、微博)影响报名和考试的，后果自负。

　　(六)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本通告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。

　　联系电话：0953-6015910

　　附件:

　　1.盐池县2023年公开招聘义务教育音体美教师岗位计划一览表

　　2.盐池县2023年公开招聘义务教育音体美教师报考登记表

　　原文标题：【招考通告】盐池县2023年公开招聘义务教育学校音体美教师的通告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/OxsyzqFymWX3zQCmATkzQQ

（编辑：宁夏华图）