2023银川市西夏区公开选调教师9名公告

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　　银川市西夏区第二十小学是一所全日制公办小学，位于文昌路以东、同心路以西、北京西路以南、黄河西路以北，占地约37亩，总建筑面积11353平方米。学校隶属银川市西夏区教育局，由银川市实验小学教育集团托管。该校以“和谐文化立校，创新教育育人”为办学宗旨，共设六个年级，24个教学班，可以容纳学生1080名。现根据办学需要，决定为西夏区第二十小学公开选调教师9名，具体事宜公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，突出岗位匹配性。

　　二、选调条件

　　(一)报名条件

　　1.遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德，具有5年以上教学经历;

　　2.具有招聘岗位要求的学历、学位;

　　3.具有招聘岗位要求的相应教师资格证;

　　4.年龄35周岁以下指1987年7月20日以后出生(公告发布之日)，年龄以有效身份证件上的日期为准。获自治区级骨干、市县(区)级骨干、省部级及以上表彰的教师年龄放宽至40周岁(1982年7月20日以后出生);

　　5.近5年内须获市级教育主管部门现场课竞赛二等奖及以上奖项;或获市级教育主管部门录像、视频课一等奖及以上奖项;或获得县(区)党委、政府(含市级教育主管部门)及以上表彰奖励;

　　6.身心健康能胜任教育教学工作;

　　7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《西夏区第二十小学公开选调教师岗位计划一览表》)。

　　(二)不得报名人员

　　1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;

　　2.新选调到学校工作未满5年交流到本县(市、区)以外的(特岗教师基层工作年限可累积计算);

　　3.规(约)定最低服务年限未满的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

　　5.不能提供单位主管部门开具的允许报考证明和编制部门开具的在编证明的;

　　6.不符合相关政策规定的其他情形。

　　三、选调岗位及人数

　　公开选调教师9人，其中语文教师3人、数学教师1人、英语教师1人、信息技术教师1人、音乐教师2人、美术教师1人。

　　四、选调形式

　　(一)资格复审合格人数达到设岗数3：1即达到开考条件，达不到3：1的岗位，经西夏区选调教师工作领导小组研究决定后，可降低开考比例或取消该岗位。资格复审合格人数超过设岗数25：1比例的，可通过笔试的方式，按照设岗数1：3的比例确定面试人选。笔试成绩不计入总成绩。

　　(二)组织面试。通过抽签确定面试顺序，备课30分钟，面试20分钟。

　　五、选调程序

　　(一)发布公告

　　公开选调公告在银川市西夏区人民政府网站(http：//www.ycxixia.gov.cn/)发布。

　　(二)报名及审查

　　1.报名及资格初审。本次公开选调报名采取网上报名的方式进行。西夏区选调教师工作领导小组组织专家对报名资料进行资格初审。应聘者应将个人应聘材料电子版按顺序(单位主管部门开具的允许报考证明、编制部门开具的在编证明、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书)打包到一个文件夹，发送到邮箱xxq20xiaoxue@163.com。文件夹须以“原学校+姓名+学科+电话号码”命名。报名时间到7月27日18：00截止，逾期报名无效。

　　2.资格复审。7月28日上午8：00，报名人员携带身份证(含复印件一份)、单位主管部门开具的允许报考证明、编制部门开具在编证明、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、无犯罪记录证明等材料原件，到西夏区第二十小学(西夏区同心路和黄河路交会处往西200米)行政楼三楼参加资格审查。

　　3.确定面试人员。经西夏区选调教师工作领导小组研究确定拟参加面试人选，并电话通知。

　　(三)面试形式

　　1.本次选调面试包括模拟课堂教学和教育教学知识问答两部分。面试总成绩为100分，其中试讲占90%，回答问题占10%。

　　2.面试成绩满分为100分，60分以上为合格。

　　3.面试结束后，成绩予以公示。

　　(四)地点和时间

　　面试在西夏区第二十小学(西夏区同心路和黄河路交会处往西200米)进行，面试时间具体以准考证为准。

　　六、健康体检

　　面试结束后，根据成绩由高至低的顺序，按照选调岗位名额1：1的比例确定进入体检人员名单(面试成绩出现并列时，将组织加试)。成绩不合格者不能作为拟选调人选参加体检。

　　体检工作由西夏区选调教师工作领导小组组织，依据《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟选调人员自理。体检时间、地点另行通知。拟选调人员要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃选调资格。

　　七、组织考察

　　考察工作由银川市西夏区教育局、银川市西夏区人力资源和社会保障局、银川市西夏区纪委监委、银川市西夏区委编办负责，主要通过查阅应聘者个人档案、实地考察等方式开展。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对应聘者的应聘资格再次进行复审。

　　八、关于岗位递补

　　在体检、考察、公示环节因不符合资格条件或自愿放弃选调资格出现的空缺岗位，从面试成绩合格的人员中根据面试成绩由高到低按规定依次递补。

　　九、办理调动手续及录用

　　拟录用人员按照规定程序办理调动手续。在规定时间内未完成调动手续的拟录用人员视为自动放弃选调资格。

　　十、其他事项

　　(一)参加报名人员须对自己提供的相关证件、材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，一律取消资格。资格审查贯穿选调工作全过程。资格复审通过人员应在规定的时间内参加面试，不按时参加面试的人员，按自动弃权处理。参加选调人员必须保持手机畅通。因通讯不畅导致选调单位无法通知相关事宜的，后果自负。

　　(二)面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导。

　　(三)本公告未尽事宜，由银川市西夏区选调教师工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：0951-2077833

　　监督举报电话：0951-2076556

　　附件下载：

　　银川市西夏区公开选调教师资格审查表

　　西夏区第二十小学公开选调教师岗位计划一览表

　　银川市西夏区教育局

　　2023年7月20日

　　原文标题：银川市西夏区公开选调教师公告

　　文章来源：http://www.ycxixia.gov.cn/zxdt/gsgg/202307/t20230720_4186565.html

（编辑：宁夏华图）