2023年沙坡头区市区中小学公开遴选教师68名公告

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　　为合理配置沙坡头区城乡教师资源，促进城乡教育优质均衡发展，根据沙坡头区委教育工作领导小组办公室《关于印发<2023年沙坡头区市区中小学公开遴选教师工作方案>的通知》(卫沙党教办发〔2023〕4号)《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作实施细则(试行)》(宁人社规字〔2022〕4号)，2023年暑期，从沙坡头区所属农村学校公开遴选68名教师补充到市区缺员中小学任教。具体事宜公告如下：

　　一、遴选原则

　　1.统筹兼顾，合理调配原则。着眼城乡教育发展大局，统筹城乡义务教育阶段学校师资，取盈补缺，合理调配，满足城乡中小学办学需求。

　　2.学科配套，结构合理原则。遴选教师须具备相应学段及以上教师资格证，能够胜任所遴选学科教学工作，实现市区学校教师学科结构合理配套。

　　3.公开、平等、竞争、择优原则。采取面试方式，按照成绩高低择优录用。

　　二、遴选学校、岗位及人数

　　三、遴选时间及地点

　　8月5日(星期六)，在中卫市第十二小学组织面试。

　　四、遴选教师资格及条件

　　(一)具有下列资格条件教师可报名参加遴选：

　　1.参加遴选的教师须是沙坡头区教育局所属农村中小学在编在岗教师(含2020年招聘的特岗教师);

　　2.参加遴选的教师须思想政治坚定，师德师风良好;

　　3.参加小学遴选的教师须具备大专及以上学历，具备小学及以上教师资格证;参加初中遴选的教师须具备本科及以上学历，具备初中及以上相应学科教师资格证。

　　(二)下列人员不得参加遴选：

　　1.受到党纪、政务等处分，处分未解除的;

　　2.近3年内违反师德师风，受到学校、上级主管部门通报、处分的;

　　3.持幼儿园、中等职业学校和高等院校教师资格证书的。

　　(三)报名参加遴选的教师只能报考1所学校的1个岗位，不得兼报。

　　五、遴选方式及测试内容

　　(一)遴选方式

　　采取面试方式。面试由现场授课和答辩两部分构成。满分100分，备课时间40分钟，面试时间20分钟(现场授课15分钟，答辩5分钟)。

　　(二)测试内容

　　主要测试本学科专业知识、授课能力、教材应用能力及班级管理等综合能力。

　　六、录取方法

　　根据遴选教师面试成绩高低择优录用;缺额部分由区教育局按照同学段、同学科且服从调剂的原则，按面试成绩从高到低补录。

　　七、遴选程序

　　(一)发布公告

　　7月28日(星期五)，区教育局在沙坡头区人民政府网站及沙坡头区教育微信公众号发布《2023年沙坡头区市区中小学公开遴选教师公告》。

　　(二)报名审核

　　7月31日(星期一)8:30至8月2日(星期三)12:00，参加遴选教师填写《农村学校教师进城任教申请表》，持本人身份证及岗位所需的学历学位证书、教师资格证等证明材料原件，到沙坡头区教育局二楼人事办报名(214室)。区教育局人事办现场审核参加遴选教师资格，并当场告知审核结果。

　　8月3日(星期四)下午2:30，符合面试条件的教师到区教育局人事办(214室)领取准考证。

　　(三)组织面试

　　8月5日(星期六)，在中卫十二小组织遴选教师面试。面试成绩满分为100分，划定60分为最低录取分数线。

　　(四)公示

　　对参加遴选教师面试成绩及拟录用人员名单进行公示，接受社会监督。

　　(五)录用

　　经会议研究，公示期满无异议后，为录用人员办理人事、工资调动手续。

　　八、其他

　　(一)凡涉及本次遴选工作的重大事项或本公告未尽事宜，由2023年沙坡头区市区中小学公开遴选教师工作领导小组研究决定。

　　(二)参加遴选教师自报名至拟录用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络;因所留通讯工具及方式不畅所致后果由应试教师自负。

　　(三)本次遴选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办遴选辅导培训。

　　(四)在遴选过程中，相关工作人员若有违反工作纪律、弄虚作假、擅离职守、履职不力造成恶劣影响的，一经查实，严格按照相关纪律处分条例严肃追责处分。

　　九、咨询与监督

　　政策和考务咨询电话：0955-8817611(沙坡头区教育局人事办)

　　监督电话：0955-8817600(沙坡头区教育局办公室)

　　附件：农村学校教师进城任教申请表

　　注：前期已提交申请书及申请表的教师，请于7月31日(星期一)8:30—8月2日(星期三)12:00，向区教育局人事办提交《农村学校教师进城任教申请表》，本次报名以该时间段提交的《申请表》为准。

　　中卫市沙坡头区教育局

　　2023年7月28日

　　原文标题：2023年沙坡头区市区中小学公开遴选教师公告

　　文章来源：https://www.spt.gov.cn/xwzx/tzgg/202307/t20230728_4198385.html