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2023宁夏建龙特钢有限公司招聘259名公告

2023-08-23 18:05:52 国企考试网 https://nx.huatu.com/ 文章来源：定西市人力资源和社会保障局

　　【导读】华图国企考试网同步定西市人力资源和社会保障局发布：2023宁夏建龙特钢有限公司招聘259名公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁夏国企考试微信号】，更多资讯请关注宁夏华图微信公众号(ningxiaht) 本文地址：https://nx.huatu.com/2023/0823/1712378.html

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　　宁夏建龙特钢有限公司(简称“宁夏建龙”)是北京建龙重工集团有限公司旗下的钢铁子公司。公司位于有着“塞上江南”之称的宁夏平原，钢铁产能350万吨，占地面积5000亩，是建龙集团钢铁板块战略布局中位于西北区域的重要子公司之一。公司以发展循环经济为理念，倡导节能减排、绿色环保，旨在打造中国西北地区最具竞争力的综合服务型钢铁联合企业。

　　北京建龙重工集团有限公司(简称“建龙集团”)是一家以钢铁为核心的大型重工产业集团，拥有完整的产业链条。目前集团产业布局为“钢铁+资源”双主业，拥有4200万吨粗钢产能、13家钢铁子公司;各类资源储量近70亿吨，铁矿资源保有储量54亿吨。涉足物流、贸易、钒钛、股权投资四大相关产业，员工人数超6万。钢产量排名全球钢铁企业第8位、全国钢铁企业第5位。位列2022年中国民营企业500强第24位、中国企业500强第108位、世界500强第363位。

　　一、招聘岗位

　　1、冷轧、钢管熟练工(轧机操作员、酸洗操作员、酸再生操作员、镀锌操作员、调整工、主操等) 100人，年收入：6-9万

　　要求：50周岁以下，高中及以上学历，有相关岗位工作经验，会开手操器天车优先。

　　2、操作工(烧结、炼铁、炼钢、轧钢、冷轧、钢管、支架)100人

　　年收入：6-9万

　　要求：50周岁以下，初中及以上学历，有责任心能吃苦耐劳。

　　3、机械/仪电维修工 20人

　　年收入： 8-9万

　　要求：50周岁以下，初中及以上学历，有电焊、气割、电工相关操作证件优先。

　　4、焊工、铣工 3人

　　年收入： 7-9万

　　要求：45周岁以下，初中及以上学历，有相关工作经验。

　　焊工：有特种作业操作证优先，有1年相关工作经验;

　　铣工：能操作铣床，按照图纸要求加工工件，有1年相关工作经验。

　　5、厨师 1人

　　年收入：7-9万

　　要求：50周岁以下，初中及以上学历，有职工食堂相关工作经验。

　　6、食堂服务员/保洁 4人

　　年收入：5-6万

　　要求：25-45周岁，初中及以上学历，有相关工作经验优先。

　　7、市场信息管理员/计划员 3人

　　年收入：7-9万

　　要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销及工科专业，具备良好的办公软件应用基础，有相似工作经验及驾照优先。

　　8、销售管理师 14人

　　年收入：10-30万

　　要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销及工科专业，具备钢材销售经验及驾照优先。

　　9、采购管理师 10人

　　年收入： 8-10万

　　要求：35周岁以下，本科及以上学历，熟悉钢铁行业工艺特点，并熟练使用各种办公软件;钢铁冶金、国际贸易、金融、电气工程、机械工程等相关专业。

　　10、自动化工程师 4人

　　年收入：薪资面议

　　要求：45周岁以下，全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化相关专业， 3年以上相关工作经验，熟悉自动控制理论;熟悉知名品牌PLC或DCS控制系统的设计、编程、调试;熟练使用办公软件和机械制图等相关软件;精通计算机语言、数据库及自动化专业知识，熟悉二级计算机过程控制系统的设计、编程、调试;从事过冶金行业自动化工作者优先考虑。

　　二、相关福利政策

　　1、社会保险：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金;

　　2、各类奖金：按月准时发薪，同时享受绩效奖金及攻关、改善奖金以及激励奖(年终利润按比例分配给员工)

　　3、各类补贴：全员享受三项补贴(车补、话补、餐补)

　　4、综合补贴：距离户籍地100公里以上员工每年可报销6次往返路费;

　　5、生活设施：公司提供食堂、免费宿舍(2人间、独立阳台、卫生间);

　　6、通勤车：惠农区内及到银川设有免费通勤车;

　　7、业余生活：公司配备健身房、篮球馆、乒乓球馆、羽毛球馆、台球室等设施;

　　8、员工福利：每年免费体检，发放中秋、春节、三八妇女节、员工生日等各项节日福利;

　　9、晋升机会：完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间;

　　10、海外工作：员工有机会到马来西亚东钢工作，年薪25万以上;

　　11、爱心基金：公司爱心基金帮扶共有爱心慰问、医疗补贴、升学贺金、扶危济困四种形式，员工及其家属在特殊时期公司会给予相应的帮扶、关爱。