事业单位职业能力倾向测验：两期平均数比较做题方法

　　事业单位职业能力倾向测验：两期平均数比较做题技巧

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　　资料分析中两期平均数比较的考点经常出现，先来带大家回忆下公式：

　　题型特征：“平均数+比上一年/上一期...高/低?”。

　　【例】“2021年单位面积产量与2020年相比上升还是下降”

　　本题所问为单位面积产量的变化，问一个平均数是上升还是下降，那么结论先给到大家，稍后为大家做一下解释。

　　一、结论推导：①当总数的增速a大于份数的增速b时，现期平均数>基期平均数

　　②当总数的增速a等于份数的增速b时，现期平均数=基期平均数

　　③当总数的增速a小于份数的增速b时，现期平均数<基期平均数

　　(其中a是A即总数的增速，b是B即总份数的增速)

　　那么为什么看一个现期的平均数相对于基期是上升还是下降只需要看总数和份数的增速呢?我们知道，平均数上升或是下降可以通过观察现期平均数-基期平均数的数值为正负数得知，其中，现期平均数-基期平均数=

　　因此要看平均数是上升还是下降只需要观察(a-b)/(1+b)的正负，即只需要观察(a-b)的正负，若a>b，现期平均数大于基期平均数，平均数上升;反之，下降。

　　简而言之，两期平均数的比较可简化为观察a和b的大小关系。

　　【例1】

　　以下各项中，2013年第一季度平均每名从业人员创造的收入均高于上年水准的是：

　　A. 新闻出版，广播、电视、电影，旅游、休闲娱乐

　　B. 新闻出版，广告会展，其他辅助服务

　　C. 广播、电视、电影，艺术品交易，设计服务

　　D. 文化艺术，软件、网络及计算机服务，艺术品交易

　　【答案】A

　　【解析】

　　①根据题目设问判断该题目为两期平均数题型;(提问时涉及到两个时间及平均)

　　②找到平均数的总数A是“当前收入”，那么其增速a即为“当前收入同比增速”;总份数B是“从业人员平均人数”，那么其增速b即为“从业人员平均人数同比增速”;

　　由“2013年...平均高于上年...”可知我们所需的是a>b的选项;(总数的增速a大于份数的增速b)

　　③“平均”每名从业人员创造的收入均“高于”上年水准的是：可知软件、网络及计算机服务(7.5%<8.1%);广告会展(1.1%<2.9%);设计服务(6.2%<7.5%)平均数均有所下降，排除BCD选项。

　　因此，选择A选项。

　　【例2】2017年某市调查总队对全市服务业小微企业的抽样调查显示：人员薪酬19.3亿元，比上年增长9.3%;从业人员29028人，与上年持平。

　　2017年该市服务业小微样本企业从业人员人均薪酬比上年：

　　A.上升

　　B.下降

　　【答案】A

　　【解析】

　　①根据题目设问判断该题目为两期平均数题型;(提问时涉及到两个时间及平均)

　　②找到平均数的总数A是“人员薪酬”，那么其增速a即为“人员薪酬增速”9.3%;总份数B是“从业人员”，那么其增速b即为“从业人员增速”，与上年持平即增速为0%;

　　③由于9.3%>0%，因此人员薪酬增速>从业人员增速，即总数增速>总份数增速，即平均数上升。

　　因此，选择A选项。

　　总结，两期平均数比较解题只需要找到这个平均数的分子和分母的增长率。将分子增长率标记为a，分母增长率标记为b。

　　①当a>b时，平均数上升;

　　②当a=b时，平均数不变;

　　③当a