2023宁夏水投集团总部公开遴选安全管理岗业务人员公告

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　　宁夏水投集团总部公开遴选安全管理岗业务人员公告

　　根据《宁夏水务投资集团公司总部员工遴选选调借调管理办法》(试行)(宁水投司发〔2023〕175号)有关规定，本着坚持德才兼备、任人唯贤、按需设岗、人岗相适的选人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，集团决定组织开展总部安全管理岗工作人员公开遴选，鼓励集团内符合条件人选应报尽报，现公告如下：

　　一、岗位和名额

　　集团安全生产监督管理部：安全管理岗工作人员2名。

　　二、范围和资格条件

　　1.遴选范围：

　　水投集团范围内签订劳动合同的正式在岗员工。

　　2.报考人员应该具备以下资格条件：

　　(1)具有良好的政治素质、专业素养、品行端正，实绩突出，廉洁自律，群众公认。

　　(2)具有全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁(1983年10月以后出生)。

　　(3)持有注册安全工程师证书;近两年年度考核结果为 C 或称职及以上等次。

　　(4)熟悉国家安全生产的方针政策、法律、法规和有关技术标准，具有3年及以上从事本行业领域安全生产或者相关工作经历。

　　(5)能深入现场开展相关业务工作，有较强现场发现、分析和解决事故隐患、安全问题的能力，有较强参与事故调查分析、安全生产监督检查、应急救援等能力。

　　(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(7)具有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　①违反政治纪律和政治规矩的。

　　②近两年年度考核结果中有 D或基本称职及以下等次的。

　　③有托人说情打招呼等行为的。

　　④配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国 (境)外的。

　　⑤涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　⑥受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

　　⑦符合任职回避规定的。

　　⑧其他不符合遴选的情形。

　　三、遴选程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：

　　2023年10月16日-18日，逾期不予受理。

　　2.报名方式：

　　本次遴选采用网上报名方式，报名材料电子版发送至nxstjtrzb@163.com。

　　3.报名材料：

　　提供但不限于身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证、注册安全师证、业绩证明材料、获奖证书、近期蓝底一寸免冠证件照、《集团公司公开遴选工作人员报名登记表》等。

　　报名者将所提交的表格和资料制作成一个PDF文档，并且生成目录，文件名为：现工作单位名称+姓名+手机号码。

　　(二)资格审查

　　1.根据资格条件、岗位要求对报名者提交的证明材料进行资格审查，并以电话及短信方式通知初审结果。

　　2.经资格审查合格的人数与遴选岗位的比例原则上不低于3：1，若达不到比例的，由招聘领导小组根据报考人员实际情况对遴选计划数进行调减或确定是否开考。

　　3.报名者应对所提交材料的真实性、完整性负责。资格审查贯穿整个遴选工作的任何环节，凡弄虚作假者或不符遴选资格条件的，一经查实，取消考试资格或遴选资格。

　　(三)遴选方式

　　1.采取笔试、竞聘答辩、实操考核的方式对通过资格审查的人员进行测评;总成绩按照笔试成绩权重30%，竞聘答辩成绩权重30%，实操考核成绩权重40%的比例加权计算。

　　2.确定考察人选与组织考察，按照总成绩由高到低排名1：1确定此次遴选考察对象。由集团党群部、人资部、纪委对考察对象进行考察并形成考察报告。考察人选所在单位纪委(或党组织)对廉洁从业等情况提出结论性意见，出具《廉洁自律证明》。在考察过程中发现符合否决条件、群众认可度不高、廉洁自律问题等导致考察未通过的，提请招聘领导小组研究递补，并进行考察。

　　3.开展综合测评，综合测评采取量化计分形式，总分为 100 分，由拟遴选人员所在单位领导、中层管理人员和员工代表测评组成，分别占比50%、30%、20%。测评分低于90分的，提请招聘领导小组研究同意后取消该岗位的遴选或研究递补，并重新进行考察和综合测评。

　　(四)公示聘用

　　1.根据综合成绩从高分到低分择优确定拟遴选录取人员，若最低录取分数出现并列的情况，采取笔试加题确定录取人员，并进行为期5个工作日的公示，接受集团内部及社会监督。

　　2.经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由人力资源部按照规定程序和管理权限，经招聘领导小组审议后，报集团公司党委研究后办理调动聘用手续。

　　原文标题：宁夏水投集团总部公开遴选安全管理岗业务人员公告

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