2024国家公务员考试面试考情分析

　　考情分析, 是为了搞清楚国考面试中不同类型的题目分布情况, 以便于我们明确学习重点等。

　　第一章 面试概述

　　从上图我们可以看出国考面试题目的几个特点:

　　1. 工作实务类题涵盖了工作关系处理、 突发事件处理、 情景模拟和规划事件处理。整体来看, 规划事件处理题考察频率最高, 其次是工作关系处理题和突发事件处理题,情景模拟考察频率略低。 但无论历史数据如何, 这四类题目都需要重点掌握, 因为工作关系处理题和突发事件处理题常常会交叉考察, 而情景模拟的场景则直接来自于工作关系处理题和突发事件处理题。

　　2. 政府认知类题涵盖了自我认知、 职业认知、 现象认知、 漫画、 演讲和近两年新出现的反驳题。 现象认知题是绝对的主流, 各岗位基本都有考察; 自我认知的考察频次也不低, 主要集中在外交部, 少数来自银保监会、 证监会、 海事局、 商务部等部委岗; 职业认知在中组部、 发改委等部委岗考察居多; 演讲题只出现在外交部的面试中;漫画题在统考岗位、 税务部门和铁路公安等考察较多; 反驳题主要出自海事局、 统考岗位及铁路公安。

　　去除因外交部的出题特色对自我认知题的题量带来的极大影响, 国考常考的题型分别为工作关系处理、 突发事件处理、 情景模拟、 规划事件处理、 现象认知这五大题型。

　　因此考生在备考的过程中, 需要注意以下几个方面:

　　1. 五大常考题要求国考所有岗位考生都必须重点学习和掌握。 当然, 职业认知题排名第六, 在学习过程中也不能忽视。

　　2. 对于近几年国考出现的新变化———反驳题———虽然这两年考察的比较少, 但大家也要积极进行学习和备考, 做到有备无患。

　　3. 每个模块里具体的考察子类别, 不同的岗位/ 系统会有差别, 大家还需根据各自的岗位来进一步把握学习方向, 细化学习内容。 比如说演讲题是外交部的专属题型,但其他系统和岗位从未出现过演讲题。

　　总体来说, 从对近五年国考面试试题的梳理中发现, 无论是题型还是题量都没有太大变化。 但是我们不能掉以轻心的是: 题目越来越要求微观和细节, 考查形式也越来越灵活, 对学生的能力要求也越来越高。 所以, 在备考中, 千万不能被题目和思路所套路, 要训练和提高的始终是自己的思考和表达能力。