2024宁夏省考备考——申论热点：面对“全职儿女”需理性看待

眼下正值毕业季，网上一个新名词——“全职儿女”引发很多讨论。何为“全职儿女”?简而言之，就是在家陪父母，并从家里领工资。比如最近一位网友就分享说，裸辞在家后，父母每月给她开4000元工资，而她要做的就是每天陪买菜、做饭、逛街，每个月为家庭安排1—2次旅游，其余时间自主支配。【批注1】对核心主题词“全职儿女”进行解释，为下文作铺垫。

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对这种现象，网友评价各不相同，有的认为，“全职儿女”本质上仍是“啃老”，只不过是换了个“新马甲”，不值得提倡;也有人觉得，“全职儿女”与“啃老族”有很大区别，他们在心理上更接近“打工人”，并不是一味躺平。在当下互联网流量的裹挟之下，我们尚需保留一份理性来看待“全职儿女”。【批注2】立意：在当下互联网流量的裹挟之下，我们尚需保留一份理性来看待“全职儿女”。

理性分析离不开对“全职儿女”理由的分析。【批注3】分论点1：理性分析离不开对“全职儿女”理由的分析。从记者的调查来看，选择做“全职儿女”的年轻人，实际上各有各的理由。有的是出于职场疲倦，暂时在家“充电”、调整过渡，寻找机会随时准备再出发;有的是因为父母身体需要照顾，蹲家里是无奈，也是责任;当然，也有的就是单纯逃避就业，甘做“啃老族”。忽略家庭背景及个人初衷，简单地做标签化解读并不是“全职儿女”的“正确打开方式”。【批注4】具体分析全职原因。

理性看待“全职儿女”需结合社会背景。【批注5】分论点2：理性看待“全职儿女”需结合社会背景。“全职儿女”虽然还谈不上是青年就业的主流选择，但它的出现有着深层次的社会原因。不可否认，“全职儿女”之所以存在，得益于部分家庭既有这个经济条件，也有家庭团聚的愿望，可以给年轻人“灵活就业”提供弹性空间。更要看到，相比“全职奶爸”“全职妈妈”等称呼，“全职儿女”一出现就被热议，折射的是当下年轻人的现实就业压力，以及对理想就业环境的渴望。因此，我们不能孤立静止地剥离社会背景谈对“全职儿女”的思考。【批注6】结合社会背景理性分析。

随着经济社会不断发展，当代年轻人的择业观正在改变，他们对工作“宁缺毋滥”，不仅关注收入的高低，也希望在工作中找寻更多获得感。在反对躺平式“啃老”的同时，也要对年轻人求职途中适当放慢人生节奏给予包容。用足用好各项就业促进政策，努力拓宽就业渠道，创造更多条件让年轻人更自如地挥洒青春，这才是讨论“全职儿女”之外真正要做的。【批注7】提出对策，总结提升。

(文章来源：《半 月 谈》，稍作改动)

材料小结

1.核心内容：面对“全职儿女”需理性看待

2.理论总结：

“全职儿女”是一个非常笼统的概念，看似小众的选择背后，也隐藏着一个庞大的群体。无论是年轻人对于职业和未来的“停车暂借问”，还是中年人背负家庭负担、照料父母生活的艰难前行，都需要获得来自社会的关注和更多的资源、服务的支持。在“全职儿女”中，毫无意义的“躺平”“啃老”现象十分少见，绝大多数人仍然期待着“斗罢艰险又出发”的更美好的未来。

21世纪教育研究院院长熊丙奇表示，“全职儿女”的关键在于每个人的家庭经济情况不同，自身的发展追求也不同，是一种个体的选择。熊丙奇表示，一些人“啃老”是在家里面什么都不干，什么都不做，靠父母养活自己，而“全职儿女”实际上就相当于父母把家里面请保姆的钱用在孩子身上。