事业单位分类统考与公务员考试的区别

　　事业单位分类统考与公务员考试的区别

　　作为考生非常关注的两大考试，全国事业单位分类统考与公务员考试有很大不同，具体表现在以下几个方面：

　　1.组织部门。

　　事业单位考试的组织部门为人力资源和社会保障部人事考试中心，公务员考试的组织部门为中组部。

　　2.考试频次。

　　事业单位分类统考一年两次：一般上半年5月份;下半年10月份。公务员考试当中，国考每年一次，省考一般为每年一次，也存在部分省市，一年两次招录考试的情况。

　　3.考试科目。

　　事业单位分类统考的考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，其中《综合应用能力》根据岗位类别在题型上有较大不同。公务员考试笔试均只考《行政职业能力测试》和《申论》，个别省有公基和专业课科目，警察类别涉及体能测试和心理测验

　　4.科目时间。

　　事业单位分类统考的《职业能力倾向测验》考试时间90分钟，《综合应用能力》考试时间120分钟。公务员考试的行政职业能力测试考试时间90分钟或120分钟，申论120分钟、150分钟或180分钟。

　　5.考试分值。

　　一般事业单位分类统考各科目满分均为150分，公务员考试各科目满分均为100分。

　　6.考试类别。

　　全国事业单位联考采取分类考试形式，分为ABCDE五类。国考分为副省级与市地级两类，省考一般分为县级以上与乡镇两类。

　　7.题型区别。

　　全国事业单位联考的行测在公务员行测的基础上，还依岗位不同可能考查策略制定、实验设计等题型。另外一科中，公务员的申论包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行和议论文五大题型，而全国事业单位联考则根据ABCDE的岗位不同，考查各自特有的题型，如A类的应急处理、B类的概念分析、C类的科技文献阅读等。

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