职测ABC言语理解与表达科目近年考情分析

　　追本溯源有助于行稳致远，找到往年试题的考查情况，不仅能明确备考内容和方向，而且能洞悉题目设置的目标和意图，便于考生找准解题突破口，考场拿分“稳准狠”。

　　一、剖析大纲：从试卷本源出发找到试题规律

　　结合近几年言语理解与表达科目(以下简称“言语”)的考试大纲，可知其主要测查逻辑填空、阅读理解、语句表达等题型，结合近几年考题情况，可知言语试题已较为稳定、规范、系统，备考前需认真了解。

　　具体大纲要求中，“准确理解和文字材料内涵、进行思考和交流的能力”，明确指出了该科目的测查方向，主要就是理解与表达能力，这一宏观能力又被细分为“理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点等”几种情况，每种情况至少需要通过一种题型来达到考查目的。由于各题型对理解能力和表达能力的考查各有侧重，不同年份具体题型的题量有所差异，所以考生应仔细观察往年题目，明确自己需重点关注的题型。

　　结合往年考情，在此将考试大纲与常考题型进行大致对应，以便考生对考查内容和能力有宏观了解。

　　二、观察数据：了解往年试题配比找到备考重点

　　表职测ABC类试卷2020-2023年言语理解与表达科目试题分布表

　　注：2020年下半年没考BC类。

　　(一)职测A、B、C试卷的各题型在整体考频上有所差异：

　　1.阅读理解题中，考频高的是意图判断题，其次为主旨概括和细节理解题，以上属于必考题;考频较高的是标题选择题，词句理解题和态度理解题，这些则属于选考题。

　　2.语句表达题中，考频从高到低依次是语句排序、语句填空、下文推断，三类题型虽题量稍有不同，但基本都属于必考题。

　　3.逻辑填空题低则10道，高则15道，是本科目当之无愧的重点题型，考生必须加以重视。

　　B类试卷有一特色题型——综合分析题，类似于行测考试中的“篇章阅读”题，主要测查应试人员迅速、准确地对大量的文字信息进行分析处理的能力，主要包括对信息的挖掘、获取能力、理解能力、概括能力、评判能力等，常见题型有主旨概括、细节理解、语段衔接等，参加此类考试的考生需对此加强训练。

　　(二)职测A、B、C试卷在题量设置上也有不同，具体如下：

　　1.职测A类试卷中，言语共计25题，其中逻辑填空15题，阅读理解5-8题，语句表达2-5题。

　　2.职测B类试卷中，言语在25—30题中变化，除了与职测AC卷有相同的逻辑填空(10-15题)、阅读理解(3-9题)和语句表达(6-7题)三类题型外，“综合分析”类题目还会测查5-10题。

　　3.职测C类试卷中，言语共计25题，其中逻辑填空15题，语句表达2-4题，阅读理解6-8题。

　　综上，言语试题虽有规律但测查角度较多，加上文段内容庞杂，涉及面广，多数考生在解答时觉得题目又难又耗时，可见找到语考试方向、明确备考重点、磨炼备考方法至关重要。