2024-03-18 15:16:42 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育
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2024宁夏公务员笔试结束,很多考生走出考场之后长长地舒了一口气,准备进入全身心的放松状态。但在欣喜之余却难免多了一分惆怅,2024宁夏公务员笔试成绩什么时候出?
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考试总成绩的计算
(一)普通职位(不加试专业科目)考试总成绩的计算方法为:
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%
(二)公安机关执法勤务类职位考试总成绩计算方法为:
考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+专业科目考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%
(三)公安机关法医职位、监狱机关狱医职位考试总成绩计算方法为:
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业科目考试成绩×60%
(四)公安机关特殊紧缺人才职位考试总成绩计算方法为:
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×30%+专业科目测试成绩×1.5×70%
考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。
面试结束后,将按照各职位考生考试总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况,按公共科目笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如公共科目笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选;如行政职业能力测验成绩也相同,则另行组织加试。
结构化面试特点
结构化面试一般来说具有以下几个特点:
(一) 考题规范化
1. 考题编制按照政府文件规定进行试题和组卷;
2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3. 有统一的评分标准和评分量表。
(二) 考官规范化
1. 考官由 5-9 人组成, 其中 1 名主考官, 一般由组织部门、 人事部门、
用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;
2. 问题一般由主考官发问, 但也可由各考官轮流发问;
3. 考官独立打分, 再去掉一个最高分、 一个最低分, 取剩余考官的平均
分, 保留到小数点后两位。
4. 考官衣装要得体。
(三) 考务规范化
1. 统一严格的考试组织管理;
2. 统一的面试程序;
3. 每个应试者面试总时间相同。
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