下列情形中，用人单位不需要支付经济补偿金的是：

　　下列情形中，用人单位不需要支付经济补偿金的是：

　　A.甲公司提出并与张某协商一致解除劳动合同

　　B.乙公司未依法为李某提供劳动保护，李某提出解除劳动合同

　　C.丙公司生产经营发生严重困难而解除与孙某的劳动合同

　　D.丁公司于劳动合同期满后提高待遇要求续签，赵某拒绝

　　【答案】D

　　【解析】本题考查其他法律法规。

　　A选项，我国《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：…(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;……我国《劳动合同法》第三十六条规定，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。故甲公司提出并与张某协商一致解除劳动合同，需要支付经济补偿。所以A项不符合题意。

　　B选项，我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;……《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;……故乙公司未依法为李某提供劳动保护，李某提出解除劳动合同，乙公司需要支付李某经济补偿。所以B项不符合题意。

　　C选项，我国《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;……《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;……故丙公司因经营困难解除与孙某的劳动合同，需要支付经济补偿。所以C项不符合题意。

　　D选项，我国《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;……《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;……故丁公司提高待遇要求续签，赵某拒绝，劳动合同解除，同时丁公司不需要支付经济补偿。

　　所以D项符合题意，应选。因此，本题答案为D。