2024宁夏公务员面试模拟题分享（五十四）

　　工作中对于一些事情，有的人倾向于自做决定，有的人认为芝麻大小的事也需要请示，联系实际工作，你怎么看?

　　【参考解析】

　　作为下属向领导请示和汇报工作理应是工作的一部分，也是做好本职工作的必须环节，但是对于这个请示的度的把握也非常重要。有的人事无巨细都要向领导询问工作意见，有的人闷头苦干事事按照自己的想法推进工作，这两种做法都有失偏颇，我们应该平衡好请示的度。向领导请示工作是非常必要的。领导一般具有大局意识和宽阔的眼界，对工作也有独到的见解。面对领导交待的工作或者自己在工作中遇到问题，向领导及时汇报有助于我们对工作内容有深刻理解，避免因为自作主张导致工作失误，从而使

我们更好完成工作任务。

　　但是如果芝麻大小的事也需要请示，就会存在过度请示的问题，也会产生诸多危害。从领导角度来讲，领导本身工作任务就很繁重，负责整个部门的业务，如果我们事无巨细都找领导帮忙,肯定会耽误领导的时间，影响领导处理更为重要的工作，可会影响领导单位的重要决策。从我们个人角度来讲，我们每次遇到问题就只会请求领导的帮忙，就会养成依赖的习惯，放弃独立思考和独立解决问题的锻炼机会，也不利于我们工作能力的提升。我们身为下属有责任为领导分忧解难，不能事事请示，这样也会让领导觉得自己缺乏独立思考和独立解决问题的能力，久而久之领导也不敢对自己委以重任，从而丧失更大提升自己的机会，对自己来说可能会得不偿失。

　　对即将步入工作的我也有很大的启发。在未来工作中要平衡好请示的度，不能不请示，也不能做到事事都请示。首先，我们要明确请示的内容。什么工作需要请示什么工作需要自己做决定要有个清晰的认知。需要请示的工作有哪些?对于要求比较严格，工作期限比较紧急，核心重要工作我们需要进行请示，只有准确了解工作具体安排和工作目标，我们在做任务的时候才不会走偏。另外对于审查报告或者专项资金的使用方面也需要做到请示和汇报，我们恰到时机的汇报有助于让领导了解工作的动态，从而更好做出决策。需要自己决定的工作有哪些?平时基础性和日常性工作就需要自己做决策，遇到问题多思考，选择出最优的解决方案，对于拿不准的也需要自己先做出方案的情况下，再向领导请示。其次，工作中遇到问题，我们可以寻求多元化的解决途径。向有经验的老同事请教，向群众了解，也可以自己查阅相关资料。