2024宁夏事业单位结构化面试答题方法-组织管理类

　　组织管理类

　　一、题型要分清

　　在考场上能够精准审题至关重要。组织管理类的题目一般有三个特点，第一:特定身份，组织管理的题目中会给定一个身份，一般为活动的负责人，组织人，计划者或实施人。第二:会给定一个活动。如计划一场护士节晚会。第三:提问方式一般为如何组织等。下面我们一起来看看组织管理的题目:

　　1.宏观组织类

　　侧重于考查考生对某一活动开展的总体把控能力，需要对活动始末全面考虑和协调。

　　【例1】领导让你进行一次医疗服务的满意度调查，你怎么开展?2.微观执行类

　　侧重于考查考生对活动部分环节的把控能力，考生要注意审题，与宏观类题目相区分，不可全篇赘述，丢失重点。常见的考法有以下几种:

　　(1)阶段题(如何做好前期的准备工作?

　　(2)重难点(开展活动的重点是什么?难点是什么?如何确保调查数据的真实性与有效性?

　　(3)细节题(如调查问卷内容、节目单设置等)

　　【例2】平时老人家很节省，但是购买保健品却上万。领导让你组织一次保健品宣传活动，你如何做前期准备工作?3.限制前提类

　　侧重于考查特殊状况下的组织能力，在特定阶段设置矛盾问题，一般为人际问题、客观条件、应变问题等，回答问题以活动本身的开展为主线。

　　【例3】领导让你组织一次义诊活动，科室同事都不配合，你怎么组织?

　　二、思路要清晰

　　组织管理类题目答题思路一共十六个字:目的意义-准备组织-协调控制-总结提升。考生应认真思考举办该活动的意义，以此来开头，引出活动前的准备工作，准备组织当中我们用以人、财、物、地、时等为思考方向来填充内容，我们一般以活动的性质及主题确定人物，根据人物的时间及活动要取得效果确定活动的时间安排，并准备所需的物品。活动当天以协调现场，控制事件为主要任务，以保证活动顺利有效的完成。结尾可以总结经验，或者开展长效机制来回扣主题。

　　三、要素要全面

　　准备阶段常围绕八大要素“形式、主题、内容、时、地、人、财、物”展开。

　　形式:对题目中提出的活动类型细化到具体形式，比如，宣传活动的形式有线上形式、线下形式，包括电视、广播、海报、宣传手册、“三微一端”等不同。

　　主题:如演讲的主题可以有爱国、敬业、党史学习等;义诊的主题可以有三高疾病、口腔疾病、视力筛查等。

　　内容:包括流程、环节、阶段等。如比赛类活动分为初赛和决赛;年度晚会设置表演环节、领导致词环节、抽奖环节、优秀员工颁奖环节;培训分为前置学习阶段、培训阶段。适当再细化分类下说明会做哪些重要工作。

　　人员:分为工作人员和活动对象。对工作人员做好分工，可适当分组。活动对象对活动形式、活动主题、购置礼品都可能会有影响，答题时要体现针对性。

　　预算:根据具体开销申报。

　　物资:音响、话筒、礼品、横幅、桌椅、宣传手册、海报、医疗用物等，根据活动类型，选取典型的、具有代表性的进行表述。地点:场合适宜。如社区宣传适宜在社区服务中心、花园、广场举办;视力保健知识讲座适合在学校举办;线上活动则不做地点要求。时间:方便参与人员加入，分为点的时间或段的时间。时间点如高校讲座定在周末;常规户外活动定在9-12点，避开工作日等;时间段例如调查为期一周，进修为期一个月等。另外，部分活动可以增加完善前期准备:对活动展开前重要事务补充完善，便于衔接活动执行。如:前期宣传，事前人员培训，演出前期彩排。