《中华人民共和国仲裁法》,下列场景可以进行仲裁的有几项?( )

　　《中华人民共和国仲裁法》,下列场景可以进行仲裁的有几项?( )

　　①村民王某与本村的李某因为农村承包合同产生纠纷

　　②陈某因旅程严重不符合约定旅行标准与旅行社产生纠纷

　　③张某与邓某在离婚过程中因孩子抚养权归属问题产生纠纷

　　④杨某与其就职公司因劳动报酬及社会保险等问题产生纠纷

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.4

　　参考答案：A

　　解析：本题考查其他法。

　　根据《仲裁法》第二条规定：“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。”

　　①项错误，根据《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第二条第一款规定：“农村土地承包经营纠纷调解和仲裁，适用本法。农村土地承包经营纠纷包括：(一)因订立、履行、变更、解除和终止农村土地承包合同发生的纠纷;(二)因农村土地承包经营权转包、出租、互换、转让、入股等流转发生的纠纷;(三)因收回、调整承包地发生的纠纷;(四)因确认农村土地承包经营权发生的纠纷;(五)因侵害农村土地承包经营权发生的纠纷;(六)法律、法规规定的其他农村土地承包经营纠纷。”村民王某与本村的李某因为农村承包合同产生纠纷，适用《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》而非《仲裁法》。

　　②项正确，陈某因旅程严重不符合约定旅行标准与旅行社产生纠纷，可以适用《仲裁法》。

　　③项错误，根据《仲裁法》第三条规定：“下列纠纷不能仲裁：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。”张某与邓某在离婚过程中因孩子抚养权归属问题产生纠纷，属于“(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷”，因此不可以适用《仲裁法》。

　　④项错误，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。”因此杨某与其就职公司因劳动报酬及社会保险等问题产生纠纷，适用《劳动争议调解仲裁法》而非《仲裁法》。

　　故正确答案为A。