2025宁夏事业单位公基---行政法与行政述讼法(五)

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　　71. 有下列行为之一 的 ，

　　给予警告或者记过处分 ;情节较重 的 ，给予 降低 岗位等级处分;情节严重 的 ，给予开 除处分：

　　(一 )利用专业技术或者技能实施违规违纪违法行为的;

　　(二 )有抄袭 、剽窃 、侵吞他人学术成果 ，伪造 、篡改数据文献 ，或者捏造事实等学术不端行为 的;

　　(三 )利用职业身份进行利诱 、威胁或者误导 ，损 害他人合法权益 的;

　　(四 )利用权威 、地位或者掌控的资源 ，压制不同观点 ， 限制学术自由 ，造成重大损失或者不良影 响 的;

　　(五 )在 申报 岗位 、项 目 、荣誉等过程 中弄虚作假 的;

　　(六 )工作态度恶劣 ，造成不 良社会影 响 的;

　　(七 )其他严重违反职业道德 的行为

　　72. 有下列行为之一 的 ，

　　给予警告或者记过处分 ;情节较重 的 ，给予 降低 岗位等级处

　　分;情节严重 的 ，给予开 除处分：

　　(一 )违背社会公序 良俗 ，在公共场所有不 当行为 ，造成不 良影 响 的;

　　(二 )制造 、传播违法违禁物 品及信息 的;

　　(三 )参 与赌博活动 的;

　　(四 )有实施家庭暴力 ，虐待 、遗弃家庭成员 ，或者拒不承担赡养 、抚养 、扶养义务等的;

　　(五 )其他严重违反公共秩序 、社会公德 的行为。吸食 、注射毒 品 ，组织赌博 ，组织 、支持 、参 与 卖淫 、嫖娼 、色情淫乱活动 的，给予 降低 岗位等级 以上处分。

　　73. 事业单位工作人员犯罪 ，有下列情形之一 的 ，给予开除处分：

　　(一 ) 因故意犯罪被判处管制 、拘役或者有期徒刑 以上刑罚(含宣告缓刑) 的;

　　(二 ) 因过失犯罪被判处有期徒刑 ，刑期超过三年 的;

　　(三 ) 因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利 的。

　　因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的 ，一般应当给予开除处 分;案件情况特殊 ，给予降低岗位等级处分更为适当的 ，可以不予开除 ，但是应当报请事业单位主管部 门批准 ，并报 同级事业单位人事综合管理部 门备案。事业单位工作人员因犯罪被单处罚金 ，或者犯罪情节轻微 ，人民检察院依法作 出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，给予降低岗位等级处分 ;造成不良影响的 ，给予开除处分。