2025国家公务员考试面试模拟题：漫画(九)

　　谈谈漫画给你带来的启示。

　　参考解析

　　图中间是一个僵尸画像，衣服上写着“政务微博”四个大字，周围围着一群年轻人在看着僵尸，他们有的发出疑问，有的拿放大镜去确认是否动弹。这就是“僵尸政务微博”现象，我认为这是不可取的，应引起重视。

　　一方面，政府部门建立政务微博，是构建服务型政府的一项举措。政务微博的建立，就是想发挥政府的主观能动性，让微博用户足不出户就可以了解并获取所需要的政务信息，同时可以在平台上参政议政。政府通过平台将权力曝光在阳光下，收集老百姓的所思所想，从而提高政府的服务水平和工作效率。

　　另一方面，漫画中“僵尸政务微博”的出现，让很多老百姓非常的无奈，产生了很多质疑的声音，关心政务信息的群体需要“拿着放大镜"去寻找蛛丝马迹。这种本末倒置的现象，属于相关部门的不作为，长此以往，不仅解决不了老百姓的实际问题，而且还会加深政府与群众之间的隔阂，大大损害公职队伍的形象。产生这种“僵尸政务微博”的原因主要有:某些政府部门工作人员缺乏为人民服务的意识，在工作岗位上不思进取，庸政懒政，缺乏专业技术的指导与支持。

　　为了从根本上减少“僵尸网站”的出现，更好地利用互联网，提高政府的公信力和群众满意度，我觉得可以从以下几个方面着手:

　　第一，研究出台网络政务公开管理制度。在建立网站之前，政府部门应广泛征求意见，针对如何设计网站版面、在内容和专栏上做好前期的调研。一旦形成方案，就要安排专人负责，比如在内容发布、审核、上传、维护环节都要明确各自的职责，纳入到单位的绩效考核中。

　　第二，加强政务平台运行的监督管理。定期查看网站的运行情况，有无按时更新内容，有无及时处理群众反馈的意见等，出现有不作为的情况，我们要做到“零容忍”，一律严肃处理。

　　第三，加强网络干部队伍自身建设。不定期举办培训班，提高干部的服务意识以及政务处理的能力，比如网络社情民意的统计，按要求限时结办。定期举办宣讲活动，让道德模范到相关部门宣讲，提高干部的工作热忱。

　　总之，我相信通过出台一系列管理办法，并通过培训提高干部队伍的素质，我们的政府网站一定会发挥它应有的作用。