2025国考（公安机关）面试模拟题及参考解析（四）

　　乡贤， 作为乡村治理现代化的重要力量， 通过其独特的地位和作用， 为乡村的发展注入了新的活力， 为了更好地以乡贤力量助力乡村治理， 以人才文化滋润文明乡风， 充分发挥乡贤的带头作用， 某县要组建一支乡贤队伍。 如果领导将此任务交给你，请问你会怎么做?

　　【主要测评要素】 计划组织协调能力

　　【参考解析】

　　在乡村治理中， 乡贤队伍确实扮演着举足轻重的角色。 他们不仅承载着丰富的传统文化， 更是推动乡村治理现代化、 助力乡村振兴的重要力量。 以下是如何组建一支乡贤队伍的建议：

　　第一， 要明确乡贤的标准和定位。 乡贤应该具备高尚的道德品质、 深厚的文化底蕴、 丰富的社会经验和较强的社会责任感。 他们应该是乡村中的楷模， 能够引领乡村社会风尚， 为乡村治理提供智慧和力量。

　　第二， 广泛发动和寻找乡贤。 通过村民会议、 宣传栏、 社交媒体等多种渠道， 广泛发动和寻找乡村中的乡贤。 可以向村民征集推荐意见， 或者主动邀请在当地有影响力、 有声望的人士加入乡贤队伍。 同时， 也可以利用乡村文化节庆活动等契机， 吸引　更多的乡贤参与乡村治理。

　　第三， 建立乡贤信息库和联系机制。 为了方便管理和联系， 可以建立乡贤信息库，收集乡贤的基本信息、 特长和联系方式等。 同时， 建立乡贤联系机制， 定期召开乡贤座谈会、 交流会等， 加强乡贤之间的沟通和联系， 促进信息共享和资源整合。

　　第四， 组建乡贤组织或平台。 根据乡村的实际情况和需要， 可以组建乡贤理事会、乡贤参事会等组织或平台。 这些组织或平台可以为乡贤发挥作用提供平台和支持， 同时也可以为乡村治理提供智力和人力支持。 在组织或平台的运作过程中， 要注重发挥乡贤的示范引领作用， 带动更多的村民参与乡村治理。

　　第五， 明确乡贤的职责和任务。 乡贤队伍在乡村治理中应该承担一定的职责和任务。 例如， 参与制定和执行乡村规划、 推动乡村产业发展、 参与乡村公共服务设施建设、 参与乡村环境整治等。 同时， 乡贤还应该积极传播正能量， 弘扬乡村文化， 推动乡村精神文明建设。

　　第六， 加强乡贤队伍的培训和教育。 为了提高乡贤队伍的整体素质和能力， 可以加强乡贤队伍的培训和教育。 通过组织专题讲座、 实地考察、 交流学习等方式， 提高乡贤对乡村治理的认识和理解， 增强他们的责任感和使命感。 同时， 也可以鼓励乡贤自学和进修， 不断提高自身的文化素养和治理能力。

　　第七， 建立激励机制和保障措施。 为了激发乡贤参与乡村治理的积极性和创造力，　可以建立激励机制和保障措施。 例如， 对在乡村治理中作出突出贡献的乡贤给予表彰和奖励; 为乡贤参与乡村治理提供必要的经费和物资支持; 保障乡贤在参与乡村治理过程中的合法权益等。 这些措施可以增强乡贤的荣誉感和归属感， 进一步激发他们的积极性和创造力。