2025-04-07 14:50:30 公务员考试网 
文章来源：华图教育
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宁夏公务员面试将继续采用结构化面试的形式，具体安排如下：
面试组织：由自治区公务员局统一组织实施，通常采取结构化面试方式。
面试形式及分数：
题量：每天一套题，每套包含2-3道题。
时间：面试时间为10-12分钟，通常采用包干制，不单独计算思考时间和答题时间，剩余1-2分钟时会有举牌或语音提醒。
答题形式：听题答题时无纸笔，看题答题时有纸笔。
分数计算：满分150分，按照笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算综合成绩。
结构化面试特点：
考题规范化：考题编制按照政募娑ń校馊瓮焕嘀拔坏挠κ哉呤褂孟嗤囊蛔樘饽浚型骋坏钠婪直曜己推婪至勘怼�
考官规范化：考官由5-9人组成，其中1名主考官，通常由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。考官独立打分，体操计分，最后剩下考官的打分取平均分，保留到小数点后两位。
考务规范化：统一严格的考试组织管理，统一的面试程序，每个应试者面试总时间相同，一般为题目数x5分钟。
请做好相关准备，确保以最佳状态参加面试。
（编辑：宁夏华图）
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