2026宁夏事业单位面试模拟试题及参考解析（二十三）

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　　为破解社区邻里互动少、 矛盾化解难的问题， 单位拟组织 “社区邻里节” 活动。 请结合基层治理特点， 谈谈你会如何设计活动形式、 搭建互动平台， 让活动既接地气又能切实增进邻里情谊。

　　【参考解析】

　　社区邻里互动少、 矛盾多， 根源在于缺乏常态化情感联结和沟通渠道。 结合基层治理 “接地气、 重实效、 靠群众” 的特点， 我会从居民需求出发设计活动， 让邻里节既有趣味性又有实用性。

　　活动形式上， 我会分 “熟络破冰—情感深化—矛盾化解” 三个阶段推进， 避免“一刀切”。 前期用 “邻里初见” 的轻量活动拉近距离， 如在社区广场办 “百家好物置换会”， 让居民带闲置物品交换， 搭配 “猜物识人” 小游戏———讲物品背后的故事猜主人， 既环保又能自然破冰。 中期聚焦 “情感共鸣”， 按不同群体设计活动———针对老年　群体开展 “健康互助小课堂”， 请社区医生讲养生知识， 同时组织书法、 剪纸手工坊，成品集中展览并互赠; 针对中青年群体设 “厨神争霸赛”， 要求用本地当季食材做菜，　评选 “邻里最爱的味道”， 将获奖菜品汇集成食谱手册分发; 针对亲子家庭搞 “邻里运动会”， 设计两人三足、 接力运球等协作项目， 赛后发 “邻里搭档” 纪念章。 后期组建“矛盾调解站”， 结合 “居民议事会”， 请老党员、 老教师当调解员， 用 “拉家常” 方式梳理停车、 装修等常见矛盾， 现场演示沟通技巧。

　　互动平台线上线下联动。 线下在社区服务中心设 “邻里驿站”， 摆上居民捐赠的书籍、 绿植， 建 “邻里心愿墙”， 鼓励大家贴上心愿便签， 如 “求借电钻” “想学广场舞”， 并指定专人负责对接; 线上建 “邻里一家亲” 微信群， 分 “美食分享” “互助求助” 等子群， 避免信息杂乱， 可以每天推 “邻里小故事”， 如 “张阿姨帮李奶奶买菜”。 为保长效， 活动后可以推行 “邻里积分制”， 参与活动、 帮助他人可领取积分兑换家政服务， 每月评 “邻里之星” 并挂牌。

　　整个活动不搞形式主义， 活动前由网格员入户摸需求， 活动中让居民当志愿者，活动后收集反馈总结优化。 如考虑到上班族， 周末延长活动时间; 针对租户， 专门设计 “社区打卡” 活动， 帮他们熟悉环境。 只有让居民真正参与进来， 才能打破隔阂、化解矛盾。

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