2027国家公务员考试笔试内容

　　国考包括笔试和面试两个阶段, 只有通过笔试的人员才能进入面试。 综合笔试、面试成绩排名靠前, 且在政审、 体检、 考察等环节均符合要求的人员, 方可被录用为国家公务员。

　　1. 笔试

　　中央机关及其直属机构 2026 年度考试录用公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科, 主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质, 特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试形式。 笔试分为公共科目和专业科目, 其中 公共科目为所有岗位必考科目, 包括《行政职业能力测验》 (简称行测)和《申论》两个科目。公共科目试卷按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、 市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位, 共设置三类。

　　行测科目主要测查政治理论、 常识判断、 言语理解与表达、 数量关系、 判断推理、资料分析 6 个模块, 均为客观性试题, 考试时限 120 分钟, 满分 100 分。 其中, 省级(含副省级)以上试卷共 135 道题, 市(地)级以下试卷和行政执法类试卷共 130 道题,缺少的五道题为数量关系题。

　　申论为主观性试题, 考试时限 180 分钟, 满分 100 分。 三套申论试卷所使用的材料有所不同, 部分年份会出现材料重合的情况, 但材料数量、 题型、 题量大致相当, 主题各有侧重。 其中, 省级以上(含副省级)试卷难度略高于市(地)级和行政执法类试卷。

　　专业科目考试较少, 一般只有对技术性要求较高的岗位才会考察对应的专业科目,例如银保监会、 非通用语职位、 公安类职位等。

　　表 1 《行政职业能力测验》和《申论》各科目题量分布(以 2026 年国考为例)

　　2. 面试

　　国考面试主要采用 “结构化面试”、 “结构化小组”、 “无领导小组” 三种形式, 其中以 “结构化面试” 为主。 面试时, 报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、 学生证、 工作证等)原件、 所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、 报名登记表等其他招录机关明确要求的材料。 凡有关材料主要信息不实, 影响资格审查结果的, 招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　另外, 部分招录机关会根据职位特点, 在面试阶段设置专业能力测试, 考生需密切关注公务员考录专题网站及招录机关官方网站。