2018年宁夏公务员面试|三招积极类社会现象问题

　　在公务员面试中，社会现象类题型的考察可以说是重中之重，当然绝大部分题目考的都是对负面的社会现象和问题的看法，但有些省份却偏好于对积极的正面的社会现象的看法，论述的主要是一些的公务人员、模范人物等好人好事。小编认为想要答好这几类题目要注意以下几个方面：

　　，对题目的总体表态不能落入俗套。一些考生对积极类社会现象的总体看法比较平淡，毫无亮点甚至有陷入套路化的嫌疑。以此题为例“有一位开了十八年公交车的女司机,她的丈夫是一个富商,家里有别墅,豪车。有人认为她没必要这样做,应该在家里享福.她却说她喜欢这份工作,不管是宝马还是别墅都满足不了她对这份工作的热爱和工作给她带来的乐趣。网友对她的行为产生了热议，谈谈你的看法。”大多数考生的总体表态无非就是“对于女司机的言行我给予积极的评价”“我非常认同这样的做法”“这个女司机的思想和做法值得推广”等等。但有些考生的说法就不一样，比如说“我在电视上见过这个新闻，女司机的一颦一笑给我留下深刻的印象。我要为这种充满正能量的事件点赞。”“在多元文化和价值观念冲击下的今天，能够淡泊名利，长期坚持在普通岗位上踏实苦干，这位女司机的言行像是一股清流，让人精神振奋”。很明显，后面的说法更加富有情感更接地气。所以，答题开头的表态的这几句话要把自己内心的真实想法展示出来，才能显得更有个性化，这就是答题亮点所在。

　　，充分阐述积极现象中或人物身上展现出来的闪光点及现实意义。我们之所以称之为积极类现象，就是因为无论是人还是事都有诸多值得肯定的方面。所以在分析阐述的过程中要把这些值得肯定的闪光点一一解释说清楚。比如，我们赞扬上题中的女司机，一个非常重要的方面就是女司机健康的价值观念。从现实情况来看，许多人受西方社会物质化观念的影响，更倾向于享受富足的物质生活，而女司机追求的更多是精神上的满足而非物质享受，这更显难能可贵，也给全社会树立了一个健康价值观的标杆。女司机身上其他的闪光点及现实意义可以一一进行阐述，这是答题这类题目的关键。

　　第三，要谈谈积极现象带给我们尤其是公务员工作的启示。一个积极的社会现象让我们谈看法，考官更希望我们从中学习人和事的闪光点，所以这部分是答好题目的。比如就上题来说。作为公务员更应该具备这种价值观，习近平总书记也曾经强调当官不要想发财，发财就不要当官。一个追求物质利益的公务员不是合格的公务员，公务员就应该把追求人民群众福祉当作自己的目标。如果我有幸走上这个岗位，会秉持踏实务实的作风，把手头的每件事情做实做细做好。谈启示的这一部分特别重要，可以说是整道题目的灵魂和落脚点。