2019宁夏省考面试备考 ：无领导小组面试“言物有度”

　　当考生回参考无领导小组面试的时候，难免无所适从，说话小心意义的，其实只要掌握了公务员面试的方法，做到“言物有度”，对考官印象会大大加深的。下面给各位考生提几点建议。

　　1、自由讨论阶段发言要积极、主动

　　讨论开始后首先亮出自己的观点，不仅可以给考官留下较深的印象，而且还有可能引导考生的思想和见解，使自己的观点得到大家的认可，逐步成为本组的主导或核心人物。当自己的观点表述完以后，还应认真听取别人的意见和看法，取长补短，为自己的观点进行补充和完善。

　　2、审时度势，尽较大努力说服其他考生

　　在试图说服对方的时候要掌握适当的时机，不要在对方情绪激动时去说服他改变观点。在情绪激动时，大多数人的情感多于理智，过于逼迫反而可能使其更加坚持原有的观点，做出过火的行为，造成更难以改变的结果。待对方表述完毕，情绪稍缓和时再去说服对方改变观点会收到比较好的效果。考生在表述时也要注意控制情绪，不要造成讨论过程中自身的言语不当。

　　3、发言要注意说话的，言词要恳切可信

　　发言的时候能设身处地地站在对方立场上考虑问题，理解对方的观点，在此基础上，找出彼此的共同点，引导对方尽量接受自己的观点。讨论过程中态度要诚恳，用词要，不要出现过激的词语，表述的言语要真实可信，有的说话让其他考生对你产生认可和信赖，从而能够在讨论过程中获得其他考生的肯定，逐步成为本组的主导。

　　4、发言时避免过于冗长，做到言简意赅

　　陈述过程中多记录其他考生的观点和意见，找到能为我所用之处;在表述时尽量把答题时间控制在一分半内，避免过于冗长造成其他考生的反感;要抓住，言简意赅地表述自己的观点和建议，加深考官的印象

　　5谈话时注重礼仪，不要失礼、失态

　　在讨论过程中适当的手势是必要的，但是不要用手或笔尖去指别人，这是很不礼貌的行为。在别人反对你的观点时也要面带笑容，不要做出厌恶反感之态，情绪过于激动时也不要说出刺激对方的言语，在整个过程中要表现出得体、大方、有肚量。

　　这些方式方法只有在实战中经常运用才能使自己的实力得到真正的，否则就只能是纸上谈兵。考生在面试备考过程中可以找多个好友模拟无领导小组讨论的形式，在模拟的过程中逐渐掌握这些，使自己在真正面试过程中发挥得更加出色。
 
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