2012年宁夏事业单位公开招聘工作人员公告解读(2)

招考程序

2012年

2011年

网上报名

www.nxpta.gov.cn

2012年5月2日-5月9日24:00

www.nxpta.gov.cn

2011年5月6日8：00-5月13日24：00

网上缴费

2012年5月11日24：00前

2011年5月15日24：00前

笔试

2012年5月27日

上午9∶00—11∶30

2011年5月28日

上午9∶00—11∶30

成绩查询

考试结束15日后登陆报名网站查询笔试成绩(含加分)。

笔试12日后登录宁夏人事考试中心网查询。

资格复审

资格复审工作，贯穿招聘工作的全过程

资格复审工作，贯穿招聘工作的全过程

面试

面试由招聘单位的区直主管部门、直属事业单位或市、县(区)人力资源社会局负责组织实施。具体时间、地点将提前一周由面试组织实施部门通知取得面试资格的应聘者，或者在其公共网站上进行公告。

市、县（区）的由当地人力资源社会部门组织实施；区直的由其主管部门组织实施。招聘单位主管部门和市、县（区）人力资源社会部门可根据招聘岗位要求，自主确定面试方法（结构化面试、半结构化面试、试讲、实际操作等），按照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法》和《事业单位公开招聘工作人员面试工作手册》制定面试方案，报自治区人力资源社会厅审核备案，在规定的时间内组织面试。

体检

由招聘单位的区直主管部门、直属事业单位或市、县(区)人力资源社会局负责组织实施，同级纪检部门对体检工作进行监督，在县级以上综合医院进行。

根据考试总成绩由到低分，按照招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。由招聘单位组织，具体时间、地点由招聘单位负责通知。

考察

按照德才兼备、以德为先的标准，考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

按照德才兼备、以德为先的用人标准，报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察要做到、客观、公正。同时，考察中还要对报考者的报考资格进行复审。

公示及聘用

公示7天

公示7天