关于宁夏公务员面试|面试时间|面试内容的解答(2)

　　问：面试考官是如何确定的?

　　答：担任我区公务员面试的考官人选从我区公务员面试考官库中随机抽取。推行公务员四级联考以来，我区累计培训、考核确定了800多名面试考官，其中，具有担任主考官资格的特级考官100多名，一级、二级考官700多名。每次面试前，依据设置的考场数，自治区纪检监察部门和公务员主管部门从考官库中随机抽取参加天面试工作的考官。考试当天，考官到考点报到后，再次采取抽签方式确定每位考官所在考场。

　　问：我区在确保公务员面试公平、公正方面采取了哪些具体措施?

　　答：公平、公正是公务员考录工作的生命线。维护公平、公正的公务员考录秩序是公务员主管部门的重要职责，也是广大考生和社会各界关注的焦点。近年来，我区在打造阳光招考，特别是在确保公务员面试公平、公正方面做了大量深入细致的工作，积累了许多有益的经验，取得了良好成效。在具体措施上，主要包括以下六个方面：

　　一是实行“六抽签”制度。即：面试考官从考官库中随机抽取;面试考官所在考场现场抽签确定;纪检监督人员所在考场由抽签确定;计分工作人员所在考场由抽签确定;考生面试顺序由抽签确定;面试所用试题抽签确定。今年公务员面试时，我们将在总结以往工作经验的基础上，实行“七抽签”制度，也就是在“六抽签”制度的基础上，增加一个抽签环节：考生所在考场由抽签确定。具体做法是：考前对面试考生按报考职位先编组，考生到考点报到后，由各组考生代表抽签方式确定本组考生所在考场。

　　二是实行“三隔离”制度。即，考官与候考室考生隔离;考场工作人员与候考室工作人员隔离;面试工作人员与外界隔离。为了确保隔离制度的落实，所有考官、考生和工作人员的通讯工具集中进行收存保管，并利用金属探测器进行检查。所有考场和候考室安装手机信号屏蔽仪。考场区和候考区都设置了警戒线，各个关键环节都由武警战士和自治区纪委选派的干部把守。考试期间，明确要求各区域考官和工作人员实行定点定位，不准串岗，严格实行封闭式管理。

　　三是实行“三公开”制度。即：面试相关政策公开发布;参加面试人员基本情况进行公示;面试人员成绩当场公布。