关于宁夏公务员面试|面试时间|面试内容的解答(3)

　　四是实行考官评分纠偏制度。考生面试结束后，7名考官打出分数后，工作人员采取去掉一个较和一个较低分的方法，合成计算应试人员的成绩。另外，我们还采用考官评分电子监督系统，适时监督每位考官的评分情况，如果发现问题纠正。

　　五是实行监督制度。每个考场都选派自治区纪检监察部门的干部进行现场监督;每个面试考场和候考室安装了电子监控系统，对考官评分过程、考生面试过程实行监控，摄像、录音;考场区、候考区、总控室都有纪检监察部门干部监督;考试期间，我们还邀请党代表、人大代表、政协委员、媒体记者、招考单位代表、考生和家长代表到考点旁听、监督。

　　六是建立了完善的管理制度。为明确责任，管理，自治区公务员主管部门制定了《监督人员守则》、《工作人员守则》、《面试考官守则》、《面试考场纪律》、《考生守则》、《候考室管理规定》和《考生违纪处理规定》，对考官及工作人员严格实行“十不准”，考生实行“六不准”的纪律要求。凡发现考官或考务工作人员“传条子”、“打招呼”、“递照片”等方式串通打“人情分”、“关系分”的，一律先停职。经查实有严重违纪、违规行为的，将予以开除公职等处分。凡发现考生有作弊情形的，将予以取消面试资格等处理。

　　问：考生参加面试应注意哪些事项?

　　答：参加面试的考生要特别注意以下四个方面：

　　一要认真学习自治区公务员主管部门发布的招考简章、政策问答，关注宁夏人事考试网发布的有关公告，掌握面试工作的总体安排、相关规定，特别是纪律要求，做到明明白白参加面试。在以往的面试中，曾发生个别考生因不熟悉考场管理相关规定，在进入候考室后未按规定上交通讯工具或在进入考场后通报本人姓名而被取消面试资格的典型案例，请广大考生务必引以为戒。

　　二要以正确的态度对待面试。每次面试前，总有些考生或考生家长对面试的公平、公正性产生各种疑虑和担心，到处“找关系”、“走门子”，希望能在面试中得到“特殊关照”。应该说，在公务员考录制度起步阶段，特别是一些地方面试工作组织不够严谨、不够完善，没有真正建立起公平、公正面试工作秩序的情况下，考生和考生家长存在各种疑虑和担心是正常的。但是，我区的公务员面试工作，经过多年来的不断完善，已经打造起了“阳光考录”，已经完全从制度、机制和程序上有效地杜绝了“打人情分”、“打关系分”的现象，因此，考生完全没有必要在“找关系”、“走门子”上浪费时间。