政法干警考试面试一般程序：面试三阶段具体内容(2)

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　　二、面试实施阶段

　　引导语结束后，考生的情绪逐渐稳定下来，开始进入阶段——面试实施阶段，这一阶段主要采用结构化面试方式来进，也是面试的正式阶段，即开始对考生进行时间的计算、内容的考量。考生不仅仅要听考官的问题，而且要对考官的问题进行答复。政法干警面试题是有规律可循的，考生要在面试前就对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。

　　面试实施阶段主要从广泛的话题来了解考生不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，提问的方式也各有不同，主要是为了针对考生的特点获取评价信息。这一阶段一般是由主考官一人进行提问。当考生没听清所提问题时，主考官可重复一次。考生面试结束后，考官要对考生进行综合评分。常用的评分方法是在各考官所给分数基础上，去掉一个较和一个较低分，然后取其平均值。

　　三、面试结束阶段

　　面试结束阶段考试已至尾声，但仍不能小觑。主考官在考生回答完问题后，会以类似“你还有些时间，是否需要补充” “面试结束，请考生退场”这样的话题进入结束阶段，这时考生千万不要恋战，仍然当真补充答案，甚至向考官发问。这些做法都是不合适的。此时你应该做的事情是：表现出政法机关工作人员以服从命令为天职的良好职业素养，对考官表示感谢。要善于理解主考官说以上的话是为了暗示面试已经结束。

　　面试工作结束、面试成绩确定后，主考机关和用人部门要在范围内公布成绩。一般面试当天即会宣布成绩，有些省市则会在面试结束后几日内公开宣布面试结果。