2012-11-13 10:58:31 公务员考试网 文章来源:宁夏华图
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【例题1】 成长需要自由的空间,要想使人成长得更快,就要给他活动的自由,而不要将他拘泥于一个小小的鱼缸。这种给予更大空间而带来更快发展的现象被称为“鱼缸法则”。
根据上述定义,下列现象属于“鱼缸法则”的是( )。
A.某学生为自身综合素质,除了本课程,还选修了其他的课程
B.某地将工作能力突出的青年干部适时提拔到重要岗位任职,使其承担重要责任
C.有些父母为了让孩子有稳定的生活和工作,千方百计将孩子留在身边
D.西部某市拓宽选贤门路,到经济发达的沿海地区招聘各种人才
解析:根据题干可知“鱼缸法则”的关键信息是:在成长过程中给予更大空间。
A项是学生自己选修其他的课程,不是他人给予更大空间,不符合定义;B项给予青年干部更大空间,符合定义;C项明显与定义相违背;D项是主动吸引人才,与定义无关。故答案选B。
点拨:有些描述型定义在给出定义的来源之后,会出现一个总结句,这个往往就是定义的关键信息。如上例中的“这种给予更大空间而带来更快发展的现象”,在归纳时要注意从中发现关键信息。
【例题2】 “社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们较重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?
A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制
B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
解析:“社会人”假设定义的关键信息是:在调动生产积极性方面,较重要的是工作中良好的人际关系,而物质利益是次要的。
A项中的奖金是物质利益,不符合定义要点;B项参加职业培训不是为了培养良好的人际关系,也不符合定义;C项也与人际关系无关,不符合定义;D项上下级共同参与企业决策的研究和讨论,有利于形成良好的人际关系,从而调动员工的工作积极性,符合定义要点。故答案选D。
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