2014年国税公务员面试经验大分享(2)

　　计划组织协调能力(依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;看清相互依赖的冲突各方之间的关系;根据现实需要和长远利益做出恰当选择;及时做出决策;调配、安置人、财、物等有关资源，并协调好各方面的工作)也是常见题型，往往是与基层工作紧密相关，涉及活动类型典型而具体，所考问题中规中矩，考生只要了解税务基层工作，明确各种活动类型的关键点，清楚机关中的权限分工，还是很容易答好这种题目的。

　　人际交往意识与(人际交往的意识和指的是建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动)往往不是单独考核，要么结合组织管理，凸显出工作中与同事的分工协作，要么结合情景应变，凸显出工作中与群众的情法兼融。考生明确国税机关工作人员的服务意识，清楚工作中团结合作的团队意识，还是很容易处理貌似棘手的人际问题的。

　　言语表达能力(包括表达自己思想的能力，也包括理解他人思想的能力)题型考核数量偏少，考试类型符合整个公务员考试的趋势，主要是现场模拟的形式，串词和演讲的形式近几年基本没再考核。现场模拟是考生重视的题型，是公务员面试考试近三年的题型，2014年仍是。

　　国税系统与其他部门的较大区别在于，自我认知题型甚少涉及，没有外交部、银监会等部门考核那么多，所以，考生需要适当准备自我介绍，了解自我认知题型的考试特点，就足够了。

　　三、2014年公务员考试国税展望

　　1、专项必是

　　之前已经说过了，山东国税在专项方面作出了大胆的尝试，更何况，银监、保监、外交部、铁路公安等部门在2013年已经考核的非常化了，在2014年的国税考核中，专项的考核将是，人会根据国税岗位的特点，汇总近年来中央和地方对于税收领域的政策，结合国内热点，拟定面试题目。所以，考生在加强面试理论的同时，专项能力是的!考生需要对专项引起足够的重视，需要接受而又有针对性的训练，做到事半功倍。

　　2、十八大理念扔必是核心

　　毋庸置疑，十八大所传递的精神将会影响未来五年我国发展的方向，尤其是十八大三中全会刚刚在京召开之后，人必然会在十八大的新理念、新倡议上下功夫做文章，也会在核心政策继续做功夫，更会把、李克强等领导人的语录作为，考生作为十八大换届之后的新入职公务员，要紧密跟随新一代领导人的理念，人更会在此方面考核考生的理论素养和职业操守。

　　3、区域政策考核更为突出

　　山东国税曾经考过海洋经济的话题，区域政策考核越来越成为各地区自主的香饽饽。去年新增加了五个独立市的考核，更加说明独立、独立考核的趋势越加明显。地方政府组在拟定题目时，会参照中央标准和趋势，然后结合地方政策理念，从而形成了一套严谨的面试题目。考生要洞悉所报考地区的新规、策、新理念，这样才能更好的应对出题新变化。

　　4、题目设定会有

　　可以明确告诉广大考生，每年公务员面试题目都在，从来没有停歇过。2014年国税考试，肯定会有新的冲破，考试类型会更加新颖。可能会与铁路公安一样采用看视频材料，然后结合题目回答的方式。