2014年公务员考试统计局面试考情分析(3)

　　但是，“重”才是我们要了解的核心。因为职位匹配是所有面试题目作答的核心，而这种素质近年来考查的比重却在不断加大。较典型的标志就是与综合分析题目相结合。

　　而“似易实难”，指的是很多考生都以为这是一类较简单、较好答的题目，其实恰恰相反，如果没有充分的准备，自我认知与职位匹配类题型是较让人大跌眼镜的“难题”。

　　考情规律八：情景模拟成为新宠，气候形成指日可待

　　近三年来，情景模拟也列入了国考面试“”题型的清单之中。2010年和2011年的情景模拟题相对简单，情境设置较为单一，但是从2012年开始，情景模拟题开始不那么“好答”了。一是模拟的沟通对象越来越丰富，更加要求考生身临其境随机应变，二是模拟的沟通场景越发细化，对考生审题、分析的能力提出了更高要求。

　　考情规律九：统计局机关面试与调查队系统面试自成体系

　　从近几年的数据来看，统计局机关与调查队系统不仅面试时间不同，在面试上也有所区别。统计局机关除了考查常规的结构化试题外，还有可能会涉及到知识，

　　三、统计局面试备考方案

　　依照以上对统计局面试特点的分析，考生可从以下几方面进行备考：

　　首先，考生要认真研读统计局发布的面试公告，及时掌握公告上给出的对考生的一些要求，如特殊岗位的考生是否需要参加加试，面试时需要携带各种文件、工具等内容提前做好准备。

　　再者，考生要对面试题型有针对性的进行模拟训练，练习来熟练掌握各类题型的答题和方法，并结合自己的岗位特点形成具有个人特点的面试作答。并在平时的模拟训练中，不断的进行学习总结，这样考生不但可以增强自己的综合分析、语言表达和信息组织等能力。还可以在此过程中进行仪态仪表、语言表达等方面的。

　　较后，在统计局面试中，考生在平时的准备中，认真了解自己报考岗位的要求，网络查询、阅读文献等方式来了解一些社会热点事件，学习一些案例的处理方法，丰富自己的理论知识和实际案件处理经验，自己的素质。