2015-04-22 11:19:30 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源:宁夏人事考试中心
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考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施,考察应做到、客观、公正,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式,了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
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