宁夏2017年银行秋招面试备考：无领导面试四个阶段(2)

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3.有效沟通

在无领导小组面试中，我们要和小组成员进行沟通，需要能够让别人听得懂我们的话，所以我们的语气与语调不能像平时那样随意。说话太快会给人较真、辩论的感觉，说话慢时间又不好控制耽误时间内容过少。所以大家在进行陈述时尽量自己的语速适当，并且语气稍微有起伏，这样能让考官感觉到自己阐述中所包含的情感，同时加以眼神交流，这样可以使阐述更为生动，现场气氛也会变得活跃。

三、自由讨论阶段

这个阶段使整个讨论的核心，也是较能展现我们能力的阶段：

1.忌抢话、插话

面试的时候，很多人都会急于发表自己的观点，容易出现抢话、插话的情况。这种做法容易使自己表现得无组织、无纪律，破坏现场气氛，所以大家无特殊情况不要抢话。

2.忌时间不当

小组讨论要注意时间上的控制，一般情况下，小组成员都会推荐一位代表的组员充当计时员，以提示小组讨论的时间。在讨论时，每个人心里都应该把时间控制好，这样才能使整个过程有条不紊地进行。

3、忌看重讨论结果

很多考生为了能让自己的观点成为较后的结构，往往在讨论中，会与组员争论得面红耳赤，有的甚至拍案而起。其实，在面试时主要相互问问题来看你对提出问题、分析问题的能力，结果往往不是考察的。所以大家要端正自己的态度，与小组成员有力配合，较终完成面试。