2017-08-27 16:13:04 公务员考试网 文章来源:宁夏华图
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三、央媒评论选摘
1、领导干部如何避免被“围猎”?
“围猎”本质是为获取“期权”。无论是“意思意思”的小恩小惠,还是以“自家人”为借口的迂回包抄,任何方式都不过是达到“围猎”目的的掩饰。平日嘘寒问暖的“热心肠”也好,打着“感情牌”“亲友牌”的送礼也罢,看似毫无所图、感情真挚,其实是一种“隐性公关”,目的就是要拉拢、腐蚀领导干部,让他们顺利“入网”。
部分领导干部会陷入“围猎网”,归根究底还是自己没有念好纪律规矩的“紧箍咒”。若是自己心存敬畏、手握戒尺、一身正气,敢于对无来由的示好说不,他人又怎会有机可乘?正所谓,“不能胜寸心,安能胜苍穹”。一旦自己的意志出现了动摇,个人不合理的欲望得不到束缚,廉洁的堡垒就会在人情、利益等糖衣炮弹的包抄下,不攻自破,较终让一时之利成为终身之悔。(中国纪检监察报,林亦辰)
2、问题官员演技再好也终会落幕
安徽出版集团原党委书记、董事长亚非因严重违纪被开除党籍。表面阳光,背后阴暗;人前儒雅,人后贪腐。亚非可以说是一个“两面人”的典型。近年来查处的案例中,“台上一套,台下一套,说一套,做一套;人前是人,人后是鬼”的官员不在少数。
官场“两面人”都有分裂症,心里越是发虚便越想掩饰,行为越是贪婪便越想各种方式制造良好形象。可假的毕竟是假的。戏演得再好也终要落幕,妆化得再浓也有卸下的时候,台词再精美也不能代表客观事实。言不由衷、虚与委蛇终究是没有内里支撑的花架子,如同一株植物,根子腐烂了不去治理,只在花朵上浇水明显是舍本逐末。(中国纪检监察报,鲁生)
3、警示教育不能吃“快餐”
一些基层单位在开展警示教育时存在这样的现象:有的图省事,将上级下发的案例通报积累起来,留待集中学、学,囫囵吞枣;有的平时疏于教育,一旦出现干部违纪问题,就匆匆忙忙开几次警示会、看几部警示片,草草了事;还有的习惯摆阵仗,每逢重大节日便组织党员干部参观警示教育基地,走马观花的多,入脑入心的少。
警示教育是一个系统而又漫长的过程,不能扎堆开展,更无法一蹴而就。相比于“快餐式”的一阵风,营养丰富而又耐人寻味的“套餐式”教育则更入脑走心。因此,警示教育要扎实抓、持久抓、见长效,不能“三天打鱼两天晒网”,也不能妄图“毕其功于一役”,而是要常做常新、久久为功,达到潜移默化、润物无声,使之形成常态、收到实效。(中国纪检监察报,甘玮)
4、“撑死胆大的,饿死胆小的”论调太荒唐
如今有一种常被人挂在嘴边的说法:“撑死胆大的,饿死胆小的。”其实,以一名干部特别是领导干部的生活条件而言,衣食,老有所养,不存在“饿”,更不会有谁“饿死”;反倒有不少胆大包天、贪得无厌、狂吃鲸吞的官员被“撑”得非死即伤。很多贪官并不是因为穷才去贪,而是因为贪才落个“惨”。
古往今来,“盖不廉则无所不取,不耻则无所不为。人而如此,则祸败乱亡,亦无所不至。”说得一点都不错——没有做人道德底线,没有做事行为准则,什么事都干得出,如此“胆大”,祸害百端。
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(编辑:宁夏华图)
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