宁夏神耀科技有限责任公司招聘公告(2)

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(二)技术研发部副部长

1.招聘要求

(1)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，无不良记录。

(2)有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和团队合作意识。

(3)全日制本科及以上学历(全日制博士、硕士研究生学历优先)，年龄在45周岁及以下(1972年1月1日以后出生)，过程设备与控制、化工机械、热能工程类等相关。

(4)有5年以上大(中)型研发机构或设计院工作经历，并组织过煤化工技术(设备类)研发、设计工作经验(组织煤气化设备研发、设计并有应用业绩者优先)。

(5)具备总体方案设计和施工图审核能力。

(6)有责任心，能承受较大的工作压力。

(7)本公司为国务院国资委员工持股改革试点企业，进入本公司的员工需按要求入股，入股比例以公司员工持股方案为准。

2.岗位职责

(1)在技术副总和技术部部长的领导下，协助制订公司研发、科技立项计划，经批准后组织实施。

(2)实时了解煤化工行业技术发展动态，及时对研发计划做出调整，开展相应工作。

(3)组织研发员上报的科研课题的各类申报材料，并提交公司审核上报。

(4)组织已立项的科研项目组组建方案。

(5)组织上报科研项目经费预算及使用情况，提交公司上会审核。

(6)组织开展各类科研项目,并对科研项目过程进行跟踪、检查、协调。

(7)参加国内外各类煤气化技术交流活动，并准备相关汇报材料。

(8)对设计方案进行评审和对设备设计图纸进行审核。

(9)对研发员提交的技术开发过程中专利、论文、著作等文件进行审核。

(10)组织开展新技术、新设备设计开发和引进技术论证。

(11)完成领导交办的其他工作。