2017-09-26 09:12:07 社会工作者考试网 https://nx.huatu.com/shehui/kaoshi/ 文章来源:宁夏华图
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宁夏宝丰集团招聘公告
一、审计部
1、部长、审计项目经理、审计(、中级、助理)
岗位要求:40岁以下,本科以上学历,会计、审计、财务管理、工程造价等,5年以上财务、审计、工程造价管理相关工作经验,熟知财务知识、企业管理知识、项目管理知识、造价知识、法律知识(合同法、招法投标法、会计法、民法等);具备会计师、审计师、造价师资格的优先录用。
2、造价工程师
岗位要求:45岁以下,本科及以上学历,工程管理及工程造价,具有工程师或造价员证,三年以上工程管理及工程造价相关工作经验,能够独立完成工程造价管理方面的工作,熟练掌握运用各类造价方面软件。
二、 监察部
1、监察工程师(土建、矿建)
岗位要求:45岁以下,大专以上学历,土木工程、工民建、采矿工程等,3年以上工程管理、矿建管理相关工作经验;具备工程师职称的优先录用。
2、监察工程师(机械、电气、仪表)
岗位要求:45岁以下,大专以上学历,机械、电气、自动化等,3年以上煤化工企业设备管理相关工作经验;具备工程师职称的优先录用。
3、招标技术工程师、招标监察员
岗位要求:45岁以下,大专以上学历,化学工程与工艺、矿山机电、电气、仪表、工程造价等,3年以上煤化工企业工艺设备管理经验,熟悉招投标管理工作,熟知机、电、仪设备基础理论知识,能够指导现场安装及管理,具备工程师职称的优先录用。
三、 人力资源部
1、人力资源经理
岗位要求:40岁以下,本科以上学历,人力资源管理、工商管理相关,6年以上人力资源管理工作经验;熟练运用、地区人力资源管理的法律、法规、政策性文件;具备娴熟的人力资源管理事务性工作处理;具备较高管理能力和工作组织能力;能够熟练运用办公软件;具备良好的公文写作能力。
2、人力资源主管
岗位要求:35岁以下,本科及以上学历,5年以上大型企业人力资源管理相关工作经验。熟悉人力资源各模块工作内容及业务,具备制定相关管理制度、流程、工作计划的能力。
3、人力资源管理员
岗位要求:35岁以下,本科以上学历,人力资源管理、工商管理相关,2年以上人力资源管理工作经验。
四、资产管理部
1、设备管理主管
岗位要求:45岁以下,本科及以上学历,设备管理及煤化工相关,6年以上设备管理、资产管理工作经验;大型企业3年以上管理经验,掌握资产管理、设备管理、企业经营管理相关知识,具有资产管理工作经验,熟悉企业运作,了解煤矿、化工相关工艺流程。
2、设备工程师
岗位要求:45岁以下,本科及以上学历,设备管理及煤化工相关,3年以上设备管理、资产管理工作经验,掌握资产管理、设备管理、企业经营管理相关知识,熟悉企业运作,了解煤矿、化工相关工艺流程。
五、风险管控部
1、企管主管、专员
岗位要求:45岁以下,本科及以上学历,年以上大中型企业管理工作经历,具有企业管理基础知识,较强综合管理能力、语言表达能力、文字写作能力、公关能力、沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力。
六、 行政管理部
1、行政主管
岗位要求:45岁以下,本科及以上学历,行政管理、法律等相关,5年以上本岗或相关岗位工作经历,熟悉行政管理工作,熟练运用office办公软件,执行力强、有的计划与组织能力、沟通协调能力、判断力、书面表述能力。
2、后勤接待
岗位要求:35岁以下,大专以上学历,不限,1年以上餐饮行业工作经验。
3、保安
岗位要求:40岁以下,高中以上学历,退伍军人优先录用。
报名及联系方式:
报名邮箱:nxbfjtgs@163.com
公司地址:银川市兴庆区丽景北街穆商南路
报名资料:个人简历、身份证、毕业证、职称证、技能证原件及复印件、一寸照片两张
联系电话:薛女士0951-5558055
(编辑:宁夏华图)
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