2017-09-28 09:01:37 社会工作者考试网 https://nx.huatu.com/shehui/kaoshi/ 文章来源：宁夏人才招聘服务网
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(六)政审。政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。政审采取应聘人员户籍所在地或常住地派出所出具现实表现证明，工作单位或工作过的单位填写评语，查阅个人档案等多种形式对应聘人员进行政审。如有下列情形之一者，不得聘用。
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、道德败坏，有吸毒、偷窃等不良行为的;
4、参加非法组织的或者有违法记录的;
5、因违纪被公安机关辞退或退回的情形。
(七) 公示。
1、对考试成绩予以公布;
2、对参加体检、政审人员予以公示;
3、对拟聘用人员进行公示。
公示期限5天，公示期间，经举报发现拟聘用人员存在不符合条件要求等情形的，经调查核实，取消聘用资格，并按照按照个人考试总成绩排名依次递补。
(八)聘用。对笔试、面试、体能测试、体检、政审等均达到公安机关聘用条件的拟聘人员参加为期一个月的岗前培训，试用期为二个月。培训、试用期满经考核合格，与宁夏天下金盾保安服务有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。
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