2017-09-29 16:28:23 宁夏公安招警考试网 https://nx.huatu.com/zhaojing/ 文章来源:宁夏华图
【导读】华图宁夏公安招警考试网同步宁夏华图发布:2017年宁夏招警考试面试热点:得罪老同事如何处理(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁夏公安招警考试微信号】 ,更多资讯请关注宁夏华图微信公众号(nxsyks),宁夏公安招警考试咨询电话:0951-6028571/6027571 18295188220,微信号:HT15202602573 本文地址:https://nx.huatu.com/2017/0929/1502367.html
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阳光原则:老同志批评我是爱护新同事,帮助新同事。
解决问题:主动找到老同事沟通解决,把工作完成得当。
【参考答案】
作为一名刚刚入职的新员工,处理好人际关系、融入新环境、完成好工作尤为重要。那么面对老同志的当众批评以及工作上不给予我指导,我应该做到自我完善、主动沟通来处理解决。
作为一名新同事,刚刚来到单位,初来乍到,经验不足,很多问题考虑得并不周全,在言语上得罪了老同事也是自身工作能力不足,没有注意到与老同事之间相互配合。在这一点上要做好自我反思,在以后的工作中要注意自己的一言一行,避免出现类似的问题。而老同志作为单位的骨干,在经验和业务能力上也是值得我们学习的。老同志批评我也是对新同事的关心和爱护,为了我们能更好地工作能力,改进工作上的不足。
那么面对老同志的当面批评,作为新人,首先要虚心接受老同志的批评,尤其不能在大家面前顶撞老同志;其次,要重新梳理自己在工作上出现的问题以及平时交往中出现的问题,是否是由于自己经验不足、方法不造成的,在与同事们的交往中也要注意到自己的言行;再次,在工作之余主动找到老同志,真诚地向老同志做出检讨和道歉,希望能得到老同事的原谅。我相信在真诚的道歉之后老同事会原谅我的;较后,我也会就工作上的问题向老同志请教,希望得到老同志的指点,较终能够破除我与老同志之间的芥蒂,圆满完成工作。
这件事之后,我也会反思我平时的工作以及言行,在今后的工作以及生活中多与同事沟通交流,多多参与单位组织的活动,尽早融入集体,在和谐的工作氛围中更好地完成工作。
(编辑:admin)
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