2017-11-10 10:16:49 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源：宁夏师范学院
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六.招聘方式
(一)博士研究生岗位
1.招聘时间
全年进行。
2.考核方式
应聘博士研究生岗位的报考者资格审核后，学校采取以下程序进行考核。
(1)部门考核
用人部门对应聘人员教育背景、教学能力、科研实力等进行综合考核，并将考核意见提交人事处。
(2)学校考核
学校人事人才工作领导小组进行面试，综合评价，提出引进意见。
(二)硕士研究生岗位
应聘硕士研究生岗位报考者的考核采用理论考核与面试考核相结合的方式进行。
1.理论考核
(1)内容：主要考察应聘人员的基本素质和能力要素。
(2)时间：12月22日
(3)地点：宁夏师范学院办公楼。
(4)时限：为180分钟，分值为100分，占总成绩的50%。
依据理论考核成绩由高到低进行排序，按照招聘岗位与考生人数1:3比例确定参加面试考核人员，并在学校网站公示。
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