宁夏师范学院2017年公开招聘急需紧缺高层次人才公告(6)

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　　(二)招聘单位和受检人对体检结果有疑问的，可以按照有关规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(三)应聘者要认真完成体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

　　(四)体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

　　(五)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，不再递补。

　　九、公示

　　根据考核、考察、体检结果，学校确定拟聘用人员名单，并在学校网站上公示5个工作日。

　　十.聘用及待遇

　　(一)公示期满无异议的拟聘用人员，属于2018年7月前毕业的考生，学校与考生签订毕业生就业协议，在2018年7月办理聘用手续。2017年已毕业的考生，由学校提出聘用意见，并填写《宁夏回族自治区事业单位公开招聘拟聘用人员花名册》、《宁夏回族自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份，报自治区人力资源社会厅办理聘用审批手续。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

　　(二)聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，纳入事业单位在编在职工作人员管理，享受和学校规定的工资、保险等福利待遇。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　十一.其他

　　(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由学校人事人才领导小组研究决定。

　　(二)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，后果由考生自负。

　　(三)招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。