西吉县消防大队专职消防队员招聘公告

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　　为加快专职消防队伍建设，缓解我县消防警力不足的问题，根据《自治区政府专职消防队员招收工作实施方案》，经报西吉县人民政府第15次常务会议研究决定，同意人才劳务派遣用工形势，委托我公司(人才劳务派遣机构)严格按照《劳动合同法》、《劳动法》和公司人事管理制度，面向社会公开招聘专职消防队员。

　　现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘方式

　　坚持公开、公正、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次招聘岗位为专职消防队员，主要从事一线执勤灭火和抢险救援等工作，共招聘专职消防队员15名。

　　三、招聘条件

　　1、拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，思想道德良好，品行端正，自愿从事本职工作;

　　2、具有西吉县常住户口的中华人民共和国公民;

　　3、身体健康，视力良好，无纹身，无心理和生理缺陷;

　　4、年龄18周岁以上，28周岁以下的未婚男性青年(1989年11月1日后出生)，身高170cm以上;

　　5、自愿加入招聘企业和用工单位集体团队，自觉遵守各项规章管理制度，坚决服从岗位分派和工作安排;

　　6、专职消防队员要求高中及以上学历，大专以上学历及复退军人可优先录用;

　　7、能适应军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的军人意识;身体条件达到《消防队员职业健康标准》,体能测试项目合格;

　　8、有下列行为的不予报名：

　　(1)反对、诋毁中国共产党和社会主义制度及损坏形象的;

　　(2)非法上访、集会，发布网络舆论，散布或传播谣言的;

　　(3)有违法犯罪或参加邪教组织记录的;

　　(4)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受调查的;

　　(5)被列入诚信黑名单或个人征信有不良记录的;

　　(6)因违法违纪被开除公职或正在党纪政纪处分期的;

　　(7)在招聘企业或用工单位及本系统已辞职、或被辞退的;

　　(8)在公务员招考或事业单位招聘中有违纪违规行为的;

　　(9)现役军人及法律法规规定不得招聘的其他人员;

　　(10)在读全日制非应届毕业生;

　　四、招聘岗位职责

　　(1)服从命令，听从指挥，接受统一调度，坚决完成各类火灾事故的扑救和各类抢险救援任务。

　　(2)熟悉辖区单位、部位固定消防设施的使用方法，掌握常见灾害事故处置的行动要求。

　　(3)熟练使用装备器材，明确职责、任务。

　　(4)熟悉灭火救援基本理论和基本知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法。

　　(5)个人装备和负责保养器材装备的完整好用。

　　(6)参加防火巡查、消防宣传培训。

　　(7)其他应当履行的职责。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1、本次招聘采用现场报名的方式。

　　2、报名时间：2017年11月30日至12月4日上午12时，每天上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。(周六、周日正常报名)

　　3、报名地点：宁夏天下金盾保安服务有限公司(吉强中街原交通局、公路段)四楼人才战略部办公室。

　　4、报名联系人：马经理咨询电话：0954-3613110。

　　5、报名现场填写《招聘报名登记表》;

　　6、报名时须提交以下资料;

　　(1)户口本原件及复印件(户口本首页及本人页复印在同一张A4纸居中部位，首页在上、本人页在下)。

　　(2)身份证原件及复印件(身份证正面及背面复印在同一张A4纸上，正面在上、背面在下)。

　　(3)学历证原件及复印件(未拿到毕业证的应届毕业生可提供学校开具的学历证明)并在学信网上打印学籍在线验证报告。

　　(4)在户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明(三日内有效)。

　　(5)在当地人民银行开具个人征信报告(一个月内有效)。

　　(6)近期免冠彩色(红底、蓝底、白底均可)一寸照片8张(背面用圆珠笔写清姓名)。

　　(7)复退军人须提交复退军人证原件及复印件(封面及内页复印在同一张A4纸上，封面在上、内页在下);

　　(二)资格审查

　　1、报考者的资格审查贯穿本次公开招聘工作的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，取消招聘资格。

　　2、在其他单位工作或建立人事和劳动关系的，经录用后办理入职手续时须提交与原单位的解除或终止劳动合同通知书。否则，取消聘用资格。

　　3、发现提供虚假资料或采取舞弊行为的取消聘用资格;

　　(三)体能测试。参加体能测评的人员为报名资格初审的所有人员。具体测评时间、地点另行通知。测试内容为立定跳远、仰卧起坐、10米x4往返跑、1000米中长跑四项，体能测试四项均达标人员方可取得笔试资格。

　　(四)笔试。笔试采用百分制，以社会公共知识、法律基础知识、消防基本常识，按总成绩的60%计分。笔试成绩给予复转军人加5分。按照笔试成绩不低于1：1.5的比例确定进入面试名额。

　　(五)面试。聘请相关人员，对进入面试的报考者在不暴露个人身份的前提下，编号进行面试。采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的素质、思维表达能力等内容，满分100分，按总成绩的40%计分。

　　(六)体检。按照考试总成绩由高至低，根据招录人数确定体检人员，体检过程中有不合格人选时，按照考试总成绩由高到低依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由我公司统一组织在县级医院进行体检，主要检查肢体有无残疾、有无明显纹身、有无传染性疾病史，体检费用由本人自行承担。

　　(七)考察。考察采取应聘人员户籍所在地或常住地派出所出具现实表现证明，工作单位或工作过的单位填写评语，查阅个人档案等多种形式对应聘人员进行综合考察。

　　(八) 公示。

　　1、对考试总成绩予以公布;

　　2、对参加体检、政审人员予以公示;

　　3、对拟聘用人员进行公示。

　　公示期限5天，公示期间，经举报发现拟聘用人员存在不符合条件要求等情形的，经调查核实，取消聘用资格，并按照个人考试总成绩排名依次递补。

　　六、聘用

　　对体能测试、笔试、面试、体检、政审等均达到聘用条件的拟聘人员由我公司办理入职手续。入职人员参加不少于15日的岗前培训，培训经考核合格聘用。聘用人员按照西吉县消防大队与我公司签订的《劳务派遣服务合同》，与我公司签订《劳动合同》，并遵守合同约定，服从工作安排。聘用人员试用期为一个月，试用期发现不符合录用条件或违反《入职承诺》相关条款及出现违纪违章行为的，解聘。

　　七、管理

　　聘用人员实行双重管理，分工负责。人事劳动关系和薪酬待遇以及日常行为规范以我公司管理为主，劳动纪律及工作业务关系和工作服务质量以用工单位管理为主。在工作中若不服从管理，纪律松懈或服务质量考核不达标者，由用工单位退回我公司处理。

　　(1)依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》、《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队抢险救援勤务规程》和《公安消防部队作战训练安全要则》等相关规定对专职消防队员进行管理。

　　(2)专职消防队员实行军事化管理和特殊工时制，24小时值班，每两周轮休1次，每次2天。累计工作满1年以上的专职消防队员，享受规定的带薪公休假。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止一切休假与轮休。

　　(3)专职消防队员上岗前由西吉县消防大队集中培训，经培训考核合格后，正式聘用上岗。

　　(4)专职消防队员在服务期间，西吉县消防大队可根据各消防站执勤力量需求进行岗位调整。

　　八、薪酬

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、国务院《住房公积金管理条例》和自治区人民政府关于较低工资规定等法规要求,结合我县实际情况，聘用人员交纳五险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)一金(住房公积金)。

　　九、纪律与监督

　　此次招聘工作由宁夏天下金盾保安服务有限公司组织实施，招聘过程请人社部门和用工单位监督，并接受社会监督。发现作弊或弄虚作假的报考人员，将取消其考录资格，对工作人员徇私舞弊的，严肃处理。

　　招聘举报电话：0954-3012752(监察局)、0954-3012676(人力资源和社会局)。

　　十、相关要求

　　(一)凡涉及本次招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以公开发布的公告为准。

　　(二)对报考者在公开招聘考试工程中提供虚假资料、冒名顶替等行为的，将依法依规追究责任。

　　(三)报考者报名时填写真实有效的联系电话，并保持畅通。同时在报名时关注“天下金盾”公众微信和加入“2017专职消防队员招录”微信群，及时关注信息。因电话不畅通或未及时关注浏览公众号及微信群导致招聘相关通知不能及时收知的，责任自负。

　　特此公告

　　宁夏天下金盾保安服务有限公司

　　2017年11月29日