2020年宁夏青铜峡市公开招聘47名社区工作者

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　　青铜峡市2020年公开招聘47名社区工作者

　　为增设优化社区居民委员会，充实社区工作者力量，经市政府常务会议、市委常委会议研究，决定面向社会公开招聘47名社区居委会成员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。采取笔试、面试、资历量化相结合的方法进行。

　　二、招考岗位

　　按照报考人员户籍所在地采取定向报名，定向招聘的方式择优聘用。本次全市共招聘社区工作者47名，按照报考人员户籍所在地采取定向报名，定向招聘的方式择优聘用。其中：城市东区11名(惠源社区、唐源社区、黄河楼社区、韵欣苑社区);城市西区18名(东街社区、银河社区、紫薇社区、北苑社区、怡园社区);乡镇南片区12名(峡石社区、艾山社区、铝厂社区、峡西社区、利民社区);乡镇北片区6名(连湖社区、玫香园社区、叶盛社区)。

　　三、报名条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守法律、法规，责任心强，无犯罪前科或吸毒涉黑涉恶等劣迹，品行端正;

　　(二)身体健康，热心社区公益事业，具备良好的沟通协调和语言表达能力，有的文字写作能力，能熟练操作计算机;

　　(三)年龄在35周岁以下(1985年10月1日以后出生);

　　(四)考生本人具有青铜峡市户籍(2019年10月1日以前取得青铜峡市户籍);

　　(五)具备大专及以上文化程度;

　　(六)服从组织统一调配;

　　有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.曾被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员或正被纪检、司法机关立案侦查的;

　　3.违反居民委员会组织法造成不良影响的;

　　4.被法院列为失信人员的;

　　5.其他不宜聘用的情形。

　　四、招考程序

　　(一)报名方式、报名时间、地点和要求

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2020 年11月7日至11日，逾期不再办理。

　　3.报名地点：青铜峡市民政局

　　4.报名要求：

　　(1)考生报名时应随带身份证、户口簿、毕业证书、社会工作师证书原件及复印件各1份，一寸近期免冠彩照3张;考生自行在学信网上打印学历认证报告一份;退伍军人需提供《义务兵退出现役证》;中共党员由所在党支部出具党员身份证明一份;从事社区工作的由所在镇(街道)开具证明一份;提交填写完整的《青铜峡市2020年招聘社区工作者报名表》(一式三份，包括Excel电子文档)。报名登记表、资历量化打分表可从青铜峡党建网(http://www.qtxdj.gov.cn/)、青铜峡市人民政府官网(http://www.qtx.gov.cn/)、青铜峡市民政局微信公众号下载。

　　(2)考生所留的联系方式应并保持电话畅通，如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，造成的后果由考生自负。

　　(3)领取准考证：按照通知要求凭身份证到报名地点领取准考证。

　　5、咨询电话：3051580

　　(二)资格初审

　　由市基层政权与社区治理工作领导小组办公室牵头，会同纪委监委、组织部、人社局、教育局等有关单位对报名考生进行资格审查和加分项核对。

　　资历量化：符合加分条件的报考者，在计算笔试成绩时给予加分。具体标准如下(同一报考者累计加分不超过10分)：

　　1.取得社会工作师初级证书的加3分;取得社会工作师中级证书的加5分;

　　2.退役军人加3分。

　　3.在社区工作(社区网格员)满一年的，每年加1分，较多不超过2分。

　　(三)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其中笔试成绩(含资历量化加分)占50%，面试成绩占50%。

　　1.笔试

　　(1)内容。本次考试以《社会工作综合能力》、《社会工作实务》等内容为主，附加党的基本知识、社会主义核心价值体系、时事政治，总分为100分。

　　(2)时间地点。笔试时间另行通知，答题时间120分钟，具体考试地点以准考证打印的考点为准。

　　(3)成绩查询。登录青铜峡党建网、青铜峡市人民政府官网、青铜峡市民政局微信公众号查询笔试成绩。

　　2.面试

　　(1)笔试结束后，根据笔试成绩由高到低，按照招聘岗位数1：3的比例，确定本次全市共招聘社区工作者47名，按照报考人员户籍所在地采取定向报名，定向招聘的方式择优聘用。其中：城市东区11名，城市西区18名，乡镇南片区12名，乡镇北片区6名，排名前188名的报考人员为参加面试人员(笔试成绩出现并列的，一并列入面试人员范围)。面试满分为100分。

　　(2)面试时间及地点：面试的时间、地点另行通知。面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场。

　　(3)面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，面试设定满分为100分。面试内容以社区工作政策法规、社区管理与服务、民事纠纷调解、处理突发事件等内容为主，主要测试报考人员的相关知识及招考岗位要求的能力和经验，同时测试其政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力、语言表达能力、精神、气质、举止等方面的基本素质。

　　3.考试成绩公示

　　公示成绩由市基层政权与社区治理工作领导小组办公室在青铜峡党建网、青铜峡市人民政府官网、青铜峡市民政局微信公众号对考生总成绩进行公示，公示期7天。

　　(四)考察和体检

　　体检标准参照《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生承担。若体检不合格，则取消聘用资格，招聘名额按到低分依次递补。拟聘用人员提供本人居住地派出所的政审材料。在考察、体检中发现有不符合规定条件的，取消聘用资格，按照综合成绩依次递补。

　　(五)聘用

　　公示期满后，由镇、街道、社区安排工作岗位，并与受聘者签订劳动合同，受聘者在收到通知后7日内不与服务单位签订聘用合同的，视为放弃聘用资格，不得再以任何理由主张权利。拟聘用人员上岗后，统一实行试用期，试用期六个月。在同等条件下，中国共产党党员可优先考虑。

　　五、有关待遇和管理办法

　　被选用的人员，纳入青铜峡市社区工作者统一管理，薪酬待遇及考核退出机制按照《关于做好全区城镇社区工作者报酬调标发放工作的通知》(宁组通〔2013〕6号)，《青铜峡市人民政府办公室关于印发<青铜峡市城镇社区工作者管理办法>的通知》(青政办发〔2012〕110号)文件执行。

　　六、服务期限约定

　　为社区治理能力，社区工作的稳定性，凡被招聘的社区工作者在服务社区工作较彽满3年，在3年以内因考取公务员、事业编、个人因素等原因离职的，需缴纳违约金，违约金计算标准以当年领取社区工作者报酬总额20%缴纳。

　　七、考试期间疫情防控须知

　　按照疫情防控要求，考生在考试日前14天，有区外差旅居史的在考试当天提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，方可参加考试。考试当天，应至少提前30分钟到达考点，凭准考证、身份证和“健康码”绿码进入考点，与他人保持安全间距(1米以上)。考生应自备医用口罩，在接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩。

　　青铜峡市民政局

　　2020年11月2日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/nn8H-qFXy-PxOeJeoEFuwQ