2012-10-08 11:56:57 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源:遂宁人力资源保障网
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(五) 面试
1、面试内容:面试实行结构化面试。
2、确定进入面试人员。
确定技术人员进入面试成绩=(综合知识笔试成绩×45%+知识笔试成绩×55% +政策性加分)×70%(成绩得分保留两位小数)
确定管理岗位人员进入面试成绩=综合知识笔试成绩×60%+政策性加分(成绩得分保留两位小数)
根据成绩排序,按照招聘岗位聘用名额1:3的比例,从到低分依次确定进入面试人员,较后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。
3、领取面试通知书:参加本次招聘进入面试的人员于2012年11月6日上午9:00至下午17:00到遂宁市安居区劳动大楼一楼领取面试通知书;逾期按自动放弃处理,人员依次等额递补。依次等额递补的人员,在遂宁市人力资源和社会网、遂宁市安居区政府大楼一楼和遂宁市安居区劳动大楼一楼公示栏公示,并根据公示规定的时间、地点参加面试资格审查合格后领取面试通知书。逾期视为自行放弃,责任自负。
4、面试日期:面试日期为2012年11月10日。面试具体时间及注意事项详见面试通知书。
5、面试需知。面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。招聘者的面试成绩由主评委签字确认后现场告知。
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